Moksleiviai dažniausiai norėtų dirbti padavėjais, barista, auklėmis, kambarių tvarkytojais, pardavėjais, maisto gamintojais. Kai kas pageidavo darbo su senjorais, sporto klube, muziejuje, policijoje, Seime, bibliotekoje ar kazino. Besimokantį jaunimą labiau domina aptarnavimo, maitinimo ir kitos paslaugos. Mažiau aktualūs statybos ir ūkio sektoriaus darbai.
Labiausiai pageidauja dirbti nepilnametės merginos nuo 14 iki 16 metų – jos atsiuntė daugiau nei tūkstantį anketų, iš vyresnių nei 18 metų mokinių gauta per 200 prašymų dirbti. Tuo tarpu apie 50 proc. anketas užpildžiusių darbdavių pageidauja įdarbinti sulaukusius 18 metų ir vyresnius mokinius, 49 proc. priimtų 16-17 metų ir 1 proc. – nuo 14 metų.
„Iš tiesų moksleivių aktyvumas šiemet stebina, tiek norinčių dirbti per atostogas seniai nebuvo. Poreikį aiškinamės, nes svarbu žinoti, kiek besimokančio jaunimo, pasibaigus mokslo metams, ieškos darbo. Moksleivių paslaugos, tikėtina, pravers daugeliui darbdavių – anketas dėl mokinių įdarbinimo vasaros atostogų metu užpildė 195 šalies darbdaviai, daugiausiai iš Kauno (33) ir Klaipėdos (19). Noriu nuraminti mokinius, kurie nespėjo užsiregistruoti – konsultuosime, padėsime jiems ieškoti darbo vasarą“, – pabrėžė Paslaugų organizavimo departamento patarėja Inga Nomeikienė.
Darbo paklausa šiemet ganėtinai palanki besimokančiam jaunimui – per keturis mėnesius darbdaviai 536 darbo skelbimuose Užimtumo tarnybos platformoje pažymėjo, kad įdarbintų ir mokinius. Daugiausiai laisvų darbo vietų besimokančiam jaunimui sausį-balandį buvo registruota 2023 m. (756 darbo pozicijos). 2022 m. – 581, 2021 m. – 375.
Šiuo metu, gegužės viduryje, 87 šalies įmonės siūlo mokiniams 212 laisvų darbo vietų. Pernai mokiniams pasirinkimas buvo mažesnis – apie 150 darbo pasiūlymų. Dabar Vilniaus darbdaviai daugiausiai kviečia įsidarbinti moksleivius – įregistravo 60 laisvų darbo vietų, Palangoje – 34, Tauragėje – 18, Klaipėdoje ir Kėdainių rajone – po 10.
Daugiausiai laisvų darbo vietų, kuriose gali dirbti ir moksleiviai, įregistravo UAB „Litaris“ – net 17 pozicijų, UAB „Euroveta“ (12), Palangos miesto rinkliavos centras (11), UAB Kėdainių konservų fabrikas (10), MB „Evgrupus“ (10).
„Jaunimo užimtumas vasarą yra labai aktuali tema – kuo anksčiau jis įtraukiamas į darbo rinką, tuo daugiau susipažįsta su konkrečių veiklų specifika, sužino, kiek reikia dirbti, kad uždirbtum savo svajonėms išpildyti, neretai tai padeda apsispręsti ir renkantis profesiją, padeda formuoti ir stiprinti asmenybę, didina socialinius įgūdžius, – teigė I.Nomeikienė. – Todėl kviečiu darbdavius aktyviau priimti mokinius, ypač paslaugų, statybos ir žemės ūkio sektorių įmones, kuriems trūksta sezonui darbuotojų“.
Šiais metais 38 proc. darbdavių, norinčių įdarbinti jaunuolius vasaros darbams, teikia maitinimo paslaugas (kavinės, restoranai), 18 proc. – prekybos veikla užsiimančios įmonės (prekyba maisto produktais, drabužiai, gėrimais, kompiuterine įranga ir t.t.) , 10 proc. apgyvendinimo paslaugas teikiančios įstaigos (viešbučiai, moteliai), 8 proc. – gamybos sektoriuje veikiančių įmonių (daugiausia baldų ir maisto gamyba), 5 proc. – žemės ūkio.
Visgi darbdavių darbo pasiūlymai skiriasi nuo mokinių lūkesčių. Dažniausiai juos įdarbintų padavėjais, barmenais, picų kepėjais, pagalbiniais virtuvės darbininkais, indų plovėjais, kambarių tvarkytojais, valytojais, pardavėjais, salės darbuotojais, uogų skynėjais, lauko darbininkais, įvairių sričių pagalbiniais darbininkais, viešbučio kambarinėmis, kelių transporto paslaugų kontrolieriais, automobilių vairuotojais (kurjeriais maistui pristatyti).
Retesni pasiūlymai – dirbti turizmo specialistu, IT vadybininku, grybų skynėju/rūšiuotoju, darželio mokytojo asistentu, administratoriumi.
Kur mokiniai gali sužinoti apie darbą vasarą? Regioniniuose karjeros centruose ir karjeros dienose moksleiviai informuojami apie konkretaus regiono darbdavius, kurie sutiktų juos įdarbinti. Jie darbo gali ieškoti ir savarankiškai Užimtumo tarnybos svetainėje – kai kuriuose darbo skelbimuose darbdaviai būna pažymėję, kad įdarbintų mokinius.
Vasarą moksleiviai gali užsiimti ir kitomis naudingomis veiklomis. Veiklinimo koordinatoriai gali suteikti galimybę pabandyti profesiją, tai yra šešėliuotis įmonėse. Karjeros specialistai norinčius supažindina, kur regione galima savanoriauti, kaip ir kada teikti prašymus. Ne vasaros atostogų metu mokiniai gali rinktis savanorystės programą ir Užimtumo tarnyboje – pateikę prašymus dalyvauja atrankoje.
