15min pateikia esminius skirtumus. Labiausiai skiriasi išeitinės kompensacijos, darbo laikas, atostogos. Pagal naująjį Darbo kodeksą privataus sektoriaus darbuotojai, kurių yra per 830 tūkstančių, atostogų turės 20 darbo dienų per metus, o valstybės tarnautojams, kurių yra per 50 tūkstančių, išlieka sena tvarka, be to, didesnį stažą turintiems tarnautojams numatytos dar ilgesnės atostogos.
Privačiame sektoriuje ilgesnės atostogos paliekamos darbdavio valiai. Be to, darbuotojai po naujųjų galės būti atleidžiami neįrodinėjant svarbių priežasčių, o valdininkai su savo darbo vieta gali atsisveikinti tik tada, kai padarys grubių nusižengimų ar nusikaltimų.
Valstybės tarnyba sudaro mažiau nei septintadalį valstybinio sektoriaus, kuriame dirba per 350 tūkst. žmonių. Valstybės tarnautojai dirba statutinėse tarnybose (policijoje, muitinėje, įkalinimo įstaigose, priešgaisrinėse gelbėjimo tarnybose, diplomatinėje tarnyboje), Seimo, Prezidento, Vyriausybės kanceliarijose, ministerijose ir joms pavaldžiose įstaigose, savivaldybėse, teismų, prokuratūrų administracijose (politikai, teisėjai ir prokurorai nėra valstybės tarnautojai, valstybės tarnautojai jiems padeda vykdyti funkcijas) ir kt. Valstybės tarnautojais nelaikomi šiose institucijose dirbantys asmenys, kurie atlieka techninį ar ūkinį darbą.
