Technologijų sektoriui sparčiai plečiantis, tiek Lietuvoje, tiek pasaulyje IT specialistai tampa vieni geidžiamiausių darbuotojų.
„Infobalt“ duomenimis, 78 proc. Lietuvoje įsikūrusių įmonių ruošiasi plėsti IT skaitmeninimo dalį ir skaičiuoja, kad tam prireiks 13 tūkst. specialistų.
Patyrusiam programuotojui ar UX dizaineriui šiuo metu darbdaviai Lietuvoje yra pasiruošę mokėti ir 5 tūkstančius į rankas, prie atlyginimo žadėdami ir kitas gėrybes – privatų sveikatos draudimą, bonusus, užkandžius, papildomas atostogų ar mokymosi dienas.
Tačiau kaip šioje rinkoje sekasi įsitvirtinti naujiems, ką tik „iškeptiems“ specialistams? Kiek laiko užtrunka persikvalifikavimo procesas? Ar pradinė alga – daug žadanti?
Apie tai 15min papasakojo kardinaliai savo gyvenimo profesijas pakeitę ir į IT sritį pasukę Edgaras, Rūta ir Ieva.
Užtrunka ir kursai, ir darbo paieška
Administratore dirbusią Rūtą Tiškuvienę į IT sferą pastūmėjo ne tik pokyčių noras, bet ir darbo pasiūlymų trūkumas Klaipėdoje.
„Baigiau lietuvių filologijos ir ispanų kalbos bakalaurą, magistrą – visuomeninę geografiją ir geoinformacines sistemas. Du skirtingi dalykai, ir praktiškai nieko su tuo nedirbau“, – savo apsisprendimo istoriją pasakodama juokėsi pašnekovė.
Noras būti vertėja arba redaktore buvo nesuderinamas su sprendimu gyventi Klaipėdoje, mat tokių darbų pasiūlymų šiame mieste tiesiog nebuvo. Daugiau nei metus pradirbusi administratore R.Tiškuvienė nusprendė radikaliai keisti savo gyvenimą ir persikvalifikuoti į internetinių svetainių kūrėją.
„Keli mano pažįstami lankė kursus, vienam pavyko įsidarbinti. Galvoju, gal ir man pasiseks, reikia bandyti, nes kaip pasiklosi – taip išmiegosi“, – pasakojo pašnekovė.
