Bendrovės „Blue Brigde“ biuro interjerą kūrė architektas Paulius Mirinavičius, kuriam teko atsižvelgi į kiekvieną kliento pageidavimą. Pasak „Blue Bridge Baltic“ personalo direktorės Almos Reketienės, kuri vadovavo biuro atnaujinimo projektui, interjero projektas nuo pirminės idėjos iki galutinio rezultato nemažai kito.
A.Reketienė 15min sakė, kad bendrovė norėjo tokio biuro interjero, kurį būtų galima pavadinti „jaukiu funkcionalumu“.
„Viena vertus, norėjome biuro, kuriame patogu dirbti ir susikaupti, kita vertus, tai turėjo būti gyva bendradarbiavimo erdvė, apsupanti jaukumu“, – aiškino ji.
Beveik 1,5 tūkst. kv. m ploto erdvėje dirba 117 darbuotojų. Iš viso patalpose įrengtas 21 darbo kambarys, 11 susirinkimo kambarių. Taip pat valgomasis, poilsio zona, 3 „vienviečiai“ kambariai individualiam darbui ir atvira darbo erdvė, kurioje dirba vadovai.
„Remontas leido sujungti mūsų biuro 1-ąjį ir 2-ąjį aukštą – dabar turime vidinius laiptus, kuriais galima daug greičiau ir lengviau pasiekti kolegas, dirbančius kitame biuro aukšte. Apskritai, visos erdvės buvo perplanuotos iš naujo – šiek tiek sumažėjo kabinetų plotas, tačiau padaugėjo individualių ir bendradarbiavimo erdvių, atsirado daugiau ir įvairesnių poilsio zonų, tarp kurių – ir terasa, ir žaidimų kambarys“, – teigė A.Reketienė.
Biuro poilsio zoną sudaro ne tik virtuvė ir valgomasis, kurie gali transformuotis į didesnę poilsio erdvę, bet ir terasa, kurioje vasarą bus atidaryta dar viena poilsiui skirta erdvė.
„Kitas šios zonos akcentas – šiek tiek labiau izoliuota antresolė ramiam poilsiui, su sofa, ant kurios galima numigti“, – kalbėjo ji.
Pačiame biuro gale įsikūrė vadovai, kurie dirba atviroje erdvėje.
„Pačiame biuro gale esanti pakyla, atribota tik gėlėmis, skirta atviroms vadovų darbo vietoms – viena vertus, tokiu būdu jie pasiekiami iš bet kurios pusės, kita vertus, yra kiek tolėliau nuo biuro šurmulio“, – pasakojo A.Reketienė.
Visą biurą supa šviesaus medžio ažūras, stabdantis garso sklidimą ir suteikiantis erdvėms plastiškumo.
Interjere naudotos žemės spalvos su mėtinės spalvos akcentais.
Be to, „Blue Bridge“ direktorius Dalius Butkus pažymėjo, kad atnaujinant biurą buvo atsisakyta atvirų darbo erdvių (angl. open space).
„Svarbiausias atnaujinimo tikslas – sukurti geresnę darbo aplinką darbuotojams, todėl siekėme ne kosmetinių, bet esminių pokyčių: atnaujintos visos inžinerinės sistemos, investuota į ergonomines darbo vietas, garsą slopinančias pertvaras. Darbuotojų komfortas taip pat viena iš svarbiausių priežasčių, kodėl atsisakėme visai atvirų erdvių – šiuo metu daugumoje darbo kambarių dirba ne daugiau kaip 6-7 žmonės“, – aiškino jis.
„Blue Bridge“ kartu su įmonėmis „Blue Bridge Code“, „Blue Bridge Bond“, „Blue Bridge Baltic“ ir „Teamgate“ sudaro „Blue Bridge“ grupę.