Kaip praneša „Investor's Forum“, teigiamus didžiausių investuotojų Lietuvoje lūkesčius labiausiai skatina puikūs įmonių veiklos rodikliai. Net 98 proc. įmonių vadovų tikisi, kad augs ne tik jų įmonių pelningumas, bet ir paklausa produkcijai bei paslaugoms. Nei viena iš apklaustų įmonių neketina mažinti eksporto apimčių, beveik kas antras (45 proc.) investuotojas planuoja didinti darbuotojų skaičių.
Nors rekordiškai aukšta investuotojų pasitikėjimo indekso reikšmė – 1,227 balo iš 2 galimų – suteikia pagrindo džiaugtis gerėjančiu šalies investiciniu klimatu, tam tikri iššūkiai investuotojams kelia vis daugiau nerimo. Pasak „Investors‘ Forum“ ekspertų, net pusė apklaustų įmonių vadovų bent kartais susiduria su problemomis dėl nelankstaus darbo santykių reglamentavimo, beveik tiek pat (47 proc.) šias problemas sprendžia dažnai arba nuolat.
„Rinkos sąlygų neatitinkantis Darbo kodeksas tiek investuotojų, tiek tarptautinių organizacijų kritikuojamas jau seniai. Štai pagal ekonominės laisvės indeksą pakilome net į 13 poziciją, tačiau už darbo santykių reguliavimą ir vėl gavome žemus balus. Džiugu, kad valdančioji dauguma tvirtai palaiko pokyčius, o svarstymas Seime artėja į pabaigą.
Tikimės, kad frakcijų vadovams pavyks išvengti populizmo ir susitarti dėl strategiškai svarbios reformos – socialinio modelio priėmimui žlugus, investuotojų pasitikėjimas Lietuvos ekonomika gali ženkliai kristi“, – teigė „Investors‘ Forum“ valdybos pirmininkas Rolandas Valiūnas.
LIPI tyrime apklausti didžiųjų investuotojų įmonių vadovai vieningai pabrėžė, kad jei Vyriausybė 2016 m. spėtų nuveikti tik vieną vienintelį darbą, tai turėtų būti sėkminga darbo santykių reforma. Vis dėlto, dėl artėjančių Seimo rinkimų valdančiųjų gebėjimas išlaikyti tvirtą strateginę liniją investuotojams kelia abejonių – net 29 proc. apklaustųjų mano, kad politinis stabilumas artimiausiu metu mažės.
Nerimą investuotojams taip pat sukėlė verslo skaidrumo situacija Lietuvoje – 79 proc. apklaustųjų šią sritį įvardijo kaip reikalaujančią būtinų pokyčių. Vertindami Vyriausybės veiklą užsienio įmonių vadovai pastebėjo, kad skaidrumo didinimui vis dar skiriamas nepakankamas dėmesys.
„Šio ketvirčio LIPI tyrime pirmą kartą klausėme investuotojų, kaip jie vertina Vyriausybės darbą praėjusiais metais ir ko tikisi iš 2016 metų. Nors sėkmingas euro įvedimas ir stambių energetinių projektų įgyvendinimas sulaukė pagyrimų, investuotojai neigiamai įvertino skubotą MMA didinimą ir dar kartą pabrėžė, kad „Sodros“ lubų įvedimas būtų daug tvaresnis sprendimas.
Visi suprantame, kad tai leistų mažinti darbo jėgos apmokestinimą, o tuo pačiu – kelti atlyginimus ir pritraukti talentus. Manome, kad šiais metais „Sodros“ lubos turėtų būti vienas iš prioritetinių klausimų“, – kalbėjo „Investors‘ Forum“ vykdomoji direktorė Rūta Skyrienė.
„Investors‘ Forum“ ekspertų teigimu, bendras investuotojų pasitikėjimas Lietuvos makroekonominiu stabilumu ir mokesčių sistema palaipsniui gerėja.
„Investors‘ Forum“ ekspertų teigimu, bendras investuotojų pasitikėjimas Lietuvos makroekonominiu stabilumu ir mokesčių sistema palaipsniui gerėja. Didžioji dauguma (90 proc.) apklaustųjų mano, kad mokesčių sistema artimiausiu metu išliks stabili, o tai leis įmonėms efektyviau dirbti ir planuoti savo resursus.
Pagrindiniais šalies konkurenciniais koziriais išlieka puikiai išvystyta infrastruktūra ir nedideli darbo jėgos kaštai.
„Įdomu pastebėti, kad darbo jėgos kaštų svarba investuotojams palaipsniui mažėja – kaip konkurencinį pranašumą tai įvardija vos 48 proc. respondentų, nors prieš porą metų tokių buvo 74 procentai. Akivaizdu, kad norėdami išlaikyti ar net didinti TUI srautą turėsime pergalvoti strategiją ir orientuotis ne į darbo jėgos pigumą, bet į kvalifikaciją bei talentų fondą. Beje, 45 proc. investuotojų mano, kad būtent talentų fondas yra vienas pagrindinių Lietuvos konkurencinių pranašumų“, – pabrėžė Vytautas Ulozas, „Investors‘ Forum“ analitikas.
Pasak V.Ulozo, kvalifikuotos darbo jėgos trūkumą investuotojai jaučia jau šiandien – daugiau nei pusė investuotojų (57 proc.) teigia, kad tai jiems kelia rūpesčių.
„Sisteminga švietimo reforma, migracijos procedūrų lengvinimas ir lankstesni darbo santykiai padėtų išspręsti šią problemą, tačiau pokyčių valdantieji turi imtis nedelsdami. Parengti tinkamos kvalifikacijos specialistus užtrunka ne vienerius metus, o jų reikia jau šiandien. Vien „Barclays“ technologijų centrui trūksta kelių šimtų IT specialistų. Specialistų trūksta ne tik investuotojams, bet ir lietuviškam verslui – pažangioms įmonėms sunku rasti žmonių, gebančių programuoti sudėtingus, išmanius įrenginius“, – švietimo reformos svarbą pabrėžė „Investors‘ Forum“ analitikas.
LIPI tyrimo metu „Investors‘ Forum“ apklausė 62 Lietuvoje veikiančių užsienio kapitalo įmonių vadovus. Tai – jau septintasis asociacijos atliktas tyrimas.
Visi tyrimo rezultatai pasiekiami www.investorsforum.lt skiltyje „Publikacijos“.
