Didžiausia Europos pigių skrydžių įmonė šią savaitę paskelbtoje ataskaitoje pažymėjo, kad, nepaisant rekordinio 2017–2018 finansinių metų pelno, generalinis direktorius M.O'Leary nusprendė neimti premijos, į kurią turėjo teisę.
Premija gali būti tokio pat dydžio, kaip metinis darbo užmokestis: M.O'Leary atveju premija būtų sudariusi apie 1 mln. eurų. Ankstesniais finansiniais metais jo premija sudarė 950 tūkst. eurų.
Per praėjusius finansinius metus M.O'Leary gavo 2,31 mln. eurų užmokestį, įskaitant 1,06 mln. eurų pagrindinį darbo užmokestį. Jam taip pat buvo skirta oro bendrovės akcijų už 1,25 mln. eurų.
Pasak „Ryanair“, M. O'Leary premijos atsisakė dėl 2017 metų rugsėjį dėl pilotų tvarkaraščių kilusios krizės, dėl kurios teko atšaukti apie 20 tūkst. skrydžių.
Dėl šios krizės „Ryanair“ teko pakeisti savo ilgametę politiką ir keliose šalyse pradėti derybas su profsąjungomis.
Nuo to laiko oro vežėja sudarė susitarimus su keliomis profsąjungomis, nors kai kuriose šalyse derybos stringa.
-
„Ryanair“ vadovas keleiviams: arba susimokėkit 2 eurus, arba baikit skųstis
-
Po „Ryanair“ skrydžių atšaukimo iš pareigų traukiasi operacijų direktorius
-
„Ryanair“ darbuotojų streikas ketvirtadienį sugadins 100 tūkst. keleivių planus
-
„Ryanair“ pilotai skelbia dar vieną streiką: jam pasirinko itin užimtą rugpjūčio dieną
