Svarbiausias*
komandos narys
Kaip programuotojai išgujo statybas iš kodo rašymo
Pastarieji 20 metų programinės įrangos kūrimo industrijoje – labai įdomūs ir su daug pokyčių. Retas jaunesnis kolega žino, kad ilgą laiką programuotojai dirbo lyg statybininkai. Ne, plytų į darbą nesinešė, bet projektus bandė valdyti panašiai, lyg statybos aikštelėje.
Prireikė gana daug metų, kol visi suprato, kad tai labai neefektyvu ir pradėjo taikyti dabar plačiai žinomus „Agile“ projektų valdymo metodus. Tačiau šiandien ir to nebepakanka – reikia būti dar spartesniais ir efektyvesniais.
Iš kur tos statybos prie kompiuterio klaviatūros?
Pradžiai – šiek tiek istorijos. Anksčiau vyravo įsitikinimas, kad programuotojas iš esmės toks pat statybininkas. Tik pastatus stato iš kodo, todėl jam puikiai tinka ir statybose naudojami projektų valdymo metodai. Analitikai iki mažiausių smulkmenų išsiaiškindavo ko nori užsakovas ir tai suguldydavo į storus tomus reikalavimų. Pastaruosius perimdavo sistemų architektai ir sudėliodavo galutinį projekto techninį planą. Programuotojams reikėdavo juo tik sekti ir parašyti kodą, o testuotojams ištestuoti, ar viskas veikia taip, kaip reikia.
Skamba kaip ir viskas protingai bei teisingai? Realybėje situacija būdavo kiek kitokia. Niekam ne naujiena, kad užsakovai itin tiksliai savo reikalavimų išsakyti negali. Čia nieko blogo – sudėtinga viską iš anksto vienu ypu teisingai numatyti. Neretai tik eigoje suprantama, kad reikia kitokių ar papildomų funkcijų. Tik pradėjus programuoti paaiškėdavo, ar pagal tokius poreikius sudėliotas architektų planas veikia taip, kaip turi veikti. Dažniau būdavo, kad ne visai. Ir tai būdavo pastebima jau praėjus keliems mėnesiams po pirminio kliento užsakymo. Natūralu, kad projektai vėluodavo, o užsakovai gaudavo programinę įrangą, kuri dažnai tik iš dalies atitikdavo jų poreikius. Tai pataisyti būdavo bandoma skatinant dar geriau planuoti – juk procesas tobulas, tiesiog visko nenumatom! Iš šono šiandien skamba kiek juokingai.
Audrys Kažukauskas
Skaityti daugiau: Kaip programuotojai išgujo statybas iš kodo rašymo
Lietuvių kuriamam „HomeToGo“ – interneto paieškos Oskaras
Didžiausias pasaulyje atostogų būsto paieškos variklis „HomeToGo“ vasarą buvo apdovanotas interneto paieškos Oskaru. Kasmetiniuose JAV vykstančiuose apdovanojimuose „Search Engine Land Awards“ jungtinė lietuvių ir vokiečių komanda, atsakinga už „HomeToGo“ tinklapių optimizavimą paieškos sistemoms (SEO), buvo pripažinta geriausia „In-House Team of the Year“.
Lietuvoje šią technologinę platformą kartu su partneriais „NFQ Technologies“ vysto daugiau nei 80 programuotojų ir duomenų mokslininkų Kauno ir Vilniaus biuruose.
Šią vasarą iškėlėme ryškią vėliavą savo veikloje – iš JAV parsivežėme vieną svarbiausių apdovanojimų SEO srityje. Buvome įvertinti už kiekvienam internetiniam verslui svarbų pasiekimą – už nepaprastai stiprų progresą, keliant „HomeToGo“ į pirmuosius paieškų sistemų puslapius
Audrys Kažukauskas
Šiemet „Google“ ir „Bing“ remiamuose prestižiniuose apdovanojimuose „Search Engine Land Awards“ dalyvavo ir konkuravo per 500 specialistų iš viso pasaulio. Gautas įvertinimas įrodė, kad „HomeToGo“ (www.hometogo.com) komanda dirba aukščiausioje lygoje, kaip ir tokie šiuose apdovanojimuose anksčiau įvertinti milžinai kaip JAV telekomunikacijų bendrovė „Comcast“ ar pasaulinis komunikacijos tinklas „Edelman“.
Skaityti daugiau: Lietuvių kuriamam „HomeToGo“ – interneto paieškos Oskaras
Renkasi IT specialistai: kurie darbo privalumai yra kertiniai?
Šiandien kompanijos visame pasaulyje nepaliaujamai medžioja geriausius IT specialistus. Ieškodamos naujų programavimo profesionalų, bendrovės žada viską: nuo įspūdingai įrengtų biurų iki papildomų veiklų ar maisto bei vakarėlių. Tačiau ką vertina ir ko savo būsimoje darbovietėje ieško patys IT specialistai?
Didžiausia Europoje darbdavių vertinimo platforma „Kununu“, kurioje šiuo metu yra per 2,6 mln. atsiliepimų apie daugiau nei 650 tūkst. verslų, kaip vieną geriausių vietų dirbti Berlyne išskyrė didžiausią pasaulyje atostogų būsto paieškos variklį „HomeToGo“.
Vienas svarbiausių dalykų, kuriuos išskyrė apie „HomeToGo“ platformoje „Kununu“ atsiliepę specialistai yra nuo pirmos darbo dienos darbuotojui suteikiamos atsakomybės ir pasitikėjimas juo.
Kiekvienam mūsų programuotojui yra suteikta teisė diegti savo kodo pakeitimus kada tik atrodo tinkama, tam nereikia jokio leidimo. Net ir jaunesnieji programuotojai tai daro jau pirmąją darbo dieną. Tai yra didžiulis kompanijos pasitikėjimas darbuotojais, o kartu ir didelė atsakomybė. Mūsų paieškos varikliu nuolat naudojasi milijonai žmonių, todėl kiekvieno darbuotojo rankose yra svarbūs sprendimai.
Audrius Bugas
Darbuotojai, pateikę savo atsiliepimus, labai daug dėmesio skyrė ir įmonės tarptautiškumui bei įvairiapusiškai komandai. Pastebima, kad „HomeToGo“ dirba įvairių tautybių vyrai ir moterys, o tai leidžia spręsti iššūkius pasitelkiant skirtingas patirtis bei požiūrius.
Skaityti daugiau: Renkasi IT specialistai: kurie darbo privalumai yra kertiniai?