В Трудовой кодекс предлагается добавить 3 мая 1791 года, день первой письменно закрепленной Конституции в Европе, к списку государственных праздников. Инициаторы также предлагают исключить из списка 1 мая, который отмечается как Международный день труда.
«Чтобы не увеличивать общее количество государственных праздников и во избежание возможных негативных последствий для экономики страны, предлагается исключить 1 мая, Международный день труда, из списка государственных праздников», — говорится в пояснительной записке.
Инициаторы отмечают, что "историческая Конституция обоих народов и первая Конституция в Европе в письменном виде является предметом гордости для Литвы и Польши".
«Несмотря на непростые обстоятельства времени, Конституция поощрила первые зачатки реформ и прогресса, воплотив в себе стремление к модернизации государства, противодействию иностранному влиянию и сохранению независимости», — говорится в пояснительной записке.
Инициаторы также отмечают, что для установления нового праздника придется отказаться из-за от какого-то другого выходного дня из-за негативных последствий для экономики. В Европейском Союзе среднее количество государственных праздников составляет около 12, а в Литве уже 15 государственных праздников.
Инициаторы также заявляют, что в Литве не сложились традиции празднования 1 мая.
Конституция от 3 мая считается первой Конституцией в Европе. Она была принят Четырехлетним сеймом Речи Посполитой (Республики двух народов) 3 мая 1791 года.
В Польше 3 мая является важным государственным праздником, тогда как в Литве он отмечается более скромно, так как Конституция, по некоторым оценкам, уменьшала независимость Великого княжества Литовского в совместном с Польшей государстве.
