Rengiantis darbuotojo atleidimui svarbūs šie etapai: tinkamiausias laikas pokyčiams, pranešimas darbuotojui, suinteresuotų šalių informavimas ir naujo darbuotojo įvedimas. Šie veiksmai yra universalūs: tinka ir vairuotojams, ir ministrams. Gerai pasiruošus komunikaciją, A.Anušausko atleidimas būtų tapęs tiesiog dar vienu ministro pasikeitimu.
Penktadieninė magija
Tradiciškai laikoma, kad geriausias laikas atleisti darbuotoją, ypač vadovą, yra penktadienis. Manoma, kad nemalonią žinią gavęs žmogus lengviau susitaikys su pokyčiais, jei savaitgalį pabus su šeima ir artimaisiais. Be to, pora laisvų dienų padeda susitvarkyti su emocijomis. Tuomet pirmadienį galima pradėti ramiai perdavinėti darbus.
Vis dėlto penktadienis turi ir minusų. Ypač jei kyla konfliktas (tokia tikimybė – labai didelė) arba atleidimas rūpi visuomenei.
