Geriausias metų pasiūlymas! Prenumerata vos nuo 0,49 Eur/mėn.
Išbandyti
2016 06 30

Darbdavių atstovas nesako, ar prezidentė turėtų pasirašyti Darbo kodeksą

Darbdavių atstovas atsargiai komentuoja Seimo priimtą Darbo kodeksą ir neatsako, ar norėtų, kad prezidentė Dalia Grybauskaitė jį pasirašytų.
Protestas dėl naujo Darbo kodekso
Protestas dėl naujo Darbo kodekso / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

„Verslo bendruomenė norėtų, kad vis tik atsirastų naujas lankstus Darbo kodeksas, tačiau kiek jis dar bus koreguotinas, šiandienai mes tikrai negalime šito pasakyti“, – po susitikimo su prezidente sakė vienas Darbdavių konfederacijos vadovų, darbdavių interesams atstovaujantis Vytautas Zimnickas.

Darbdavių atstovas kalbėdamas užsiminė, kad išklausiusi visus socialinius partnerius prezidentė teiks savo Darbo kodekso variantą, tačiau perklaustas, ar pokalbyje iš D.Grybauskaitės sulaukė atsakymo, ar kodeksas bus vetuojamas, tikino, kad apie tai nebuvo kalbama.

„Mes ta tema šiandien nešnekėjome, tiesiog buvo pasikeista nuomonėmis“, – tikino V.Zimnickas.

Jis neatsakė ir ar darbdavius tenkintų, jei prezidentė pasirašytų dabartinę Darbo kodekso versiją be papildomų korekcijų.

„Kai pasirašys, tada komentuosime“, – tikino jis.

Jis tikino, kad darbdavius tenkina kuriamas fondas, į kurį įmonės mokės 0,5 proc. „Sodros“ įmokų. Anot jo, tokiu atveju bus apsaugotas ir darbuotojas, ir darbdavys.

„Manau, kad šito fondo atsiradimas yra saugiklis tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Mūsų skaičiavimais, mūsų požiūriu, tikrai turėtų sumažėti bankrotų tikimybė, nes vienaip ar kitaip atleidęs kažkiek darbuotojų, tu gali bandyti tęsti veiklą, tai yra tau neišsileidžia apyvartinės lėšos, gali kalbėtis su partneriais, o jei tau reikia atleisti daug žmonių (nesant fondo – BNS), tu pasmerki save bankrotui“, – tikino V.Zimnickas.

Kalbėdamas apie vadinamąsias tuščias sutartis, darbdavių atstovas teigė, kad jos yra tiesiog papildoma alternatyva ir tai nereiškia, kad verslas jas taikys.

„Įvairovė tai nėra būtinybė jas taikyti. Esminis dalykas, kad yra galimybė. Daug kur yra, pats darbuotojas ateina ir sako, aš noriu padaryti šitą projektą ir išeiti. Kokią sutartį taikyti jam? Ilgalaikę, trumpalaikę ar projektinę sutartį? Tai kaip vienas iš variantų“, – sakė darbdavių atstovas.

D.Grybauskaitė ketvirtadienį taip pat susitinka ir su profesinių sąjungų atstovais aptarti Darbo kodekso.

Seimas praėjusį antradienį po pusmečio svarstymų priėmė naująjį Darbo kodeksą. Jei jam pritars prezidentė Dalia Grybauskaitė, jis įsigalios nuo 2017 metų pradžios.

Darbo kodekse supaprastintas darbuotojų atleidimas, sumažintos išeitinės išmokos, padidintas leistinų viršvalandžių skaičius, sutrumpintos atostogos, numatyta platesnė darbo sutarčių tipų įvairovė. Vyriausybė sako, kad darbo santykių reforma leis pritraukti investicijų ir sukurti naujų darbo vietų. Kritikai tvirtina, kad kodeksas palankus tik darbdaviams, o darbuotojų apsauga smarkiai sumažinta.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Trijų s galia – ne tik naujam „aš“, bet ir sveikoms akims!
Reklama
Televiziniai „Oskarai“ – išdalinti, o šiuos „Emmy“ laimėtojus galite pamatyti per TELIA PLAY
Progimnazijos direktorė D. Mažvylienė: darbas su ypatingais vaikais yra atradimai mums visiems
Reklama
Kodėl namui šildyti renkasi šilumos siurblį oras–vanduo: specialisto atsakymas