Įstatymu, kuris buvo priimtas 185 balsais „už“ ir 154 balsais „prieš“, siekiama sulaužyti tabu šia tema, teigė vyriausybė.
Šiuo metu menstruacijų atostogos suteikiamos tik keliose pasaulio šalyse, tarp jų Japonijoje, Indonezijoje ir Zambijoje.
„Tai istorinė diena feminizmo pažangai“, – prieš balsavimą tviteryje parašė lygybės ministrė Irene Montero.
Pagal teisės aktą darbuotojos, patiriančios mėnesinius skausmus, turi teisę gauti tiek atostogų, kiek joms reikia, o valstybės socialinės apsaugos sistema, o ne darbdaviai, padengia nedarbingumo atostogų išlaidas.
Kaip ir apmokamų atostogų dėl kitų sveikatos priežasčių atveju, laikiną nedarbingumą turi patvirtinti gydytojas.
Įstatyme nenustatyta, kiek laiko gydytojai galės suteikti nedarbingumo atostogas moterims, kenčiančioms nuo skausmingų mėnesinių.
Ispanijos ginekologijos ir akušerijos draugijos duomenimis, maždaug trečdalis menstruacijas patiriančių moterų kenčia stiprų skausmą.
Ši priemonė sukėlė nesutarimų tarp politikų ir profesinių sąjungų, o viena didžiausių Ispanijos profsąjungų UGT įspėjo, kad ji gali stigmatizuoti moteris darbo vietoje ir sudaryti palankias sąlygas įdarbinti vyrus.
Pagrindinė opozicinė konservatyvioji Liaudies partija (PP) taip pat įspėjo, kad įstatymas gali „stigmatizuoti“ moteris ir turėti joms „neigiamų pasekmių darbo rinkoje“.
„Menstruacijų atostogos“ yra viena iš svarbiausių platesnio pobūdžio teisės akto, kuriame taip pat numatoma didesnė galimybė atlikti abortą valstybinėse ligoninėse, priemonių.
Tokiose įstaigose atliekama mažiau nei 15 proc. visų šalyje atliekamų abortų, daugiausia dėl gydytojų sąžinės prieštaravimų.
Naujuoju įstatymu taip pat leidžiama nepilnametėms darytis abortus be tėvų sutikimo, kai joms sukanka 16 ir 17 metų, taip panaikinant ankstesnės konservatorių vyriausybės 2015 metais įvestą reikalavimą.
Ispanija, viena iš Europos moterų teisių lyderių, 1985 metais dekriminalizavo abortus, o 2010 metais priėmė įstatymą, pagal kurį daugeliu atvejų moterys gali laisvai pasirinkti abortą per pirmąsias 14 nėštumo savaičių.
