Tauragės Pirminės sveikatos priežiūros centro darbuotojai jaučiasi esą įbauginti. Ir žurnalistams jie skambino pridengdami savo numerį, siekdami visiško anonimiškumo. Baimei mato pagrindą – nedideliame mieste visi visus pažįsta ir pasiskųsti nėra kam.
Ilgamečiai darbuotojai guodėsi, kad antradienį poliklinikos vadovui turi pateikti atsakymą, ar prima jo siūlymą dėl darbo užmokesčio, ar ne.
Pirminės sveikatos priežiūros centro darbuotojų atlyginimas apskaičiuojamas taip: minimalus atlyginimas dauginamas iš pareiginio koeficiento bei pridedama kintama dalis, kurią nustato vadovas.
„Mes koeficientą užsidirbome“
Tačiau praėjusią savaitę kiekvienas administracijos darbuotojas, kurių yra apie 10, sulaukė oficialaus pasiūlymo iš vadovo, kaip nuo 2024-ųjų keisis atlyginimas.
„Pasiūlymas kiekvienam išdėstytas skirtingai“, – kalbėjo ilgamečiai darbuotojai.
Darbuotojai pamatė, kad jiems mažinamas pareiginis koeficientas. „Mes tą koeficientą auginome, jis mums buvo svarbus. Jį užsidirbome“, – aiškino darbuotojai.
Iš vadovo ji išgirdo, kad pokyčių reikia po įvykdytos greitosios medicinos pagalbos pertvarkos. Šioji funkcija buvo atsieta nuo poliklinikos.
Moteris paskaičiavo, kad jos darbo užmokestis, nekeičiant koeficiento, nuo naujųjų didėtų apie 100 eurų. Pagal vadovo pateiktą siūlymą atlyginimas dėl augančio minimalaus darbo užmokesčio šalyje taip pat augtų, tačiau nežymiai – apie 10-20 eurų.
Todėl administracijos darbuotojai pasijuto nuskriausti.
