J.Panka „Facebook“ pasidalijo siūlymu savaip pasitikti artėjančias „Baltic Pride“ eitynes. Politikas siūlo įsigyti tautininkų platinamus marškinėlius su užrašo „Taip! Aš „homofobas“. Tai toli gražu ne pirmas kartas, kai J.Panka atvirai deklaruoja priešiškumą seksualinėms mažumoms.
Netrūksta abejojančių, ar tokios J.Pankos pažiūros dera su jo darbovietės – prekybos tinklo „Lidl“ – vertybėmis. „Lidl“ pozicija lakoniška – homofobiją prekybos tinklas smerkia, bet sankcijų prieš naująjį darbuotoją nesiims.
Kaip tai vertina J.Pankos darbdaviai? Na, oficialiame „Lidl“ komentare, perduotame 15min, teigiama, esą prekybos tinklas pasisako prieš neapykantą ir diskriminaciją.
„Gerbiame kultūrų įvairovę ir pripažįstame vertybių bei tradicijų skirtumus. Kaip bendrovė, pasisakome už pagarbą ir prieš įžeidinėjimą ar diskriminaciją bet kokiu pagrindu“, – teigia „Lidl“ komunikacijos vadovė Lietuvoje Agnė Dalia Gaižauskienė.
Tačiau, pasak jos, tokia pozicijos raiška prekybos tinklui nekliudo, kol tai vyksta „ne darbo metu“.
„Savo kolektyvo narius vertiname pagal jų indėlį ir atliktą darbą. Kiekvienas „Lidl“ darbuotojas ne darbo metu yra laisvas reikšti savo asmeninę nuomonę, net jei ji ir neatitinka bendrovės pozicijos. Tačiau „Lidl Lietuva“ gerbia Lietuvos įstatymus, ir jei „Lidl Lietuva“ darbuotojų veiksmai pažeis Lietuvos Respublikos įstatymus, netoleruosime šių pažeidimų“, – teigia „Lidl“ atstovė.
