Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti
2017 06 18

Lietuvos kariuomenė: tarnybą aukščiausiu įvertinimu baigia 80 proc. šauktinių

Aukščiausiu įvertinimu tarnybą baigia keturi penktadaliai šauktinių, jie gauna maksimalias išmokas.
Šauktiniai
Šauktiniai. / Giedriaus Skiezgilo nuotr.

Lietuvos kariuomenės BNS pateiktais duomenimis, įvertinimą „labai gerai“ gauna maždaug 80 proc. nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos karių.

15 proc. šauktinių tarnyba įvertinama „gerai“, likusių 5 proc. – patenkinamai.

Nuo šauktinių įvertinimo priklauso jiems skiriamos išmokos. Pavyzdžiui, „labai gerai“ įvertintas tarnavimą savo noru pasirinkęs karo prievolininkas per devynių mėnesių tarnybą iš viso uždirba kiek daugiau nei 3 tūkst. eurų.

„Gerai“ tarnavęs savo noru į kariuomenę atėjęs šauktinis gauna beveik 2,6 tūkst. eurų, „patenkinamai“ – 2,2 tūkst. eurų.

Anot kariuomenės, vertinant karo prievolininko tarnybą atsižvelgiama į jo elgesį – ar jis atitinka kario elgesio normas, sugeba bendrauti, yra mandagus, santūrus, taktiškas, laikosi uniformos dėvėjimo taisyklių.

Specialistai taip pat stebi, ar šauktinis tobulėja, plečia žinias, lavina įgūdžius, ar tiksliai ir laiku vykdo vadų nurodymus, ar įvykdo daugiau nei 70 proc. individualiųjų užduočių. Be to, vertinami kovinio šaudymo rezultatai, atsižvelgiama į gautus paskatinimus ir nuobaudas.

Nuo šaukimo į kariuomenę grąžinimo 2015 metais tarnybą jau yra baigę 4,6 tūkst. karo prievolininkų, dar beveik 1,5 tūkst. ją baigs iki liepos vidurio.

Nuolatinė privalomoji pradinė karo tarnyba grąžinta reaguojant į Rusijos veiksmus Ukrainoje ir Baltijos jūros regione.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos