Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti
2015 02 05

Pradėtas tyrimas dėl diskriminuojančio Lietuvos atstovybės ES darbo skelbimo

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyboje gautas skundas ir pradėtas tyrimas dėl Lietuvos Respublikos nuolatinės atstovybės Europos Sąjungoje diskriminacinio darbo skelbimo, kuriame ieškoma sekretorės. Dėl šio skundo pradėtas tyrimas, rašoma Lygių galimybių kontrolieriaus pranešime žiniasklaidai.
/ Fotolia nuotr.

Lygių galimybių įstatymas (11 straipsnis Diskriminuojantys skelbimai) nurodo, jog „Skelbimuose priimti į darbą, valstybės tarnybą arba mokytis draudžiama nurodyti reikalavimus, suteikiančius pirmenybę lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos pagrindu, išskyrus šio įstatymo 2 straipsnio 7 dalyje nustatytus atvejus“.

2014 m. daugiausiai tyrimų – 88 (arba 35 proc.) – atlikta dėl galimos lyties diskriminacijos. Įdomu pažymėti, kad vyrai dėl visų diskriminacijos pagrindų pateikė 59 proc. skundų (moterys 41 proc.).

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos