Įmonė autobuso vairuotojo pažeidimą pavadino grubiu ir taikė griežčiausią nuobaudą – jau kitą dieną nutraukė darbo sutartį su vairuotoju.
Iki incidento autobuso vairuotojas bendrovėje dirbo devynerius metus. Per šį laikotarpį nei karto nebuvo nusižengęs bendrovėje galiojančioms taisyklėms. Pats vairuotojas tokio savo elgesio paaiškinti nesugebėjo.
„Kiekvienas bendrovės vairuotojas darbo dieną pradeda ir užbaigia tik pasitikrinęs alkoholio matuokliu dispečerinėje. Griežtos vidaus taisyklės už vairo sėsti leidžia tik visiškai blaiviam asmeniui.
Be viso to, dažnai organizuojame ir išvažiuojamuosius patikrinimus, kurių metu, speciali grupė tikrina vairuotojų blaivumą tiesiog atsitiktinėse miesto vietose“, – tikino bendrovės transporto eksploatacijos direktorius Rimas Stankaitis.
Įmonė teigia ženkliai padidinsianti išvažiuojamųjų patikrinimų skaičių.
Sekmadienio popietę į policiją kreipėsi vienas autobuso keleivių, kuriam kilo įtarimų dėl vairuotojo blaivumo. Kaip praneša lrytas.lt, „Kauno apskrities vyriausiojo policijos komisariato budėtojai patvirtino, jog vyrui buvo nustatytas girtumas (0,72 promilės)“.
