Tačiau Švietimo ir mokslo ministerija iki šiol neparengė švietimo įstaigų vadovų rezervo sudarymo tvarkos, todėl Seime jau įregistruotas pasiūlymas švietimo įstaigų direktorių viešus konkursus skelbti tik po metų.
Seimo Švietimo ir mokslo komiteto (ŠMK) narė Aušra Papirtienė mano, kad įgyvendinti įstatymo nuostatas gali būti problemiška, nes per trumpą laiką iškyla didžiulis naujų švietimo įstaigų vadovų poreikis.
Seimo ŠMK pirmininkas Eugenijus Jovaiša „Lietuvos žinioms“ tuo tarpu teigė nematantis reikalo metams stabdyti prasidedantį švietimo įstaigų vadovų parinkimo procesą.
„Įstatymas jau įsigaliojęs, visi žino, kaip ir kas turi būti daroma. Be to, konkursai jau pradėti“, – komiteto vadovas.
Pagal Švietimo įstatymo nuostatas, kurios įsigaliojo nuo šių metų pradžios, švietimo įstaigų vadovų darbo trukmė – penkeri metai, kasmet vertinant jų veiklą.
Visų pirma vieši konkursai turėtų būti skelbiami tų švietimo įstaigų vadovų pareigoms, kuriose dabartiniai direktoriai dirba 30 ir daugiau metų.
Šiuo metu daugiau kaip 300 šalies švietimo įstaigų direktorių stažas siekia 30 ir daugiau metų, o pusės šių įstaigų vadovai eina tas pačias pareigas ilgiau kaip 15 metų.
