Projektui nepritaręs komitetas argumentuoja, jog nustačius siūlomus koeficientus Konkurencijos tarybos bei VKEKK vadovams ir nariams, jų atlyginimai didėtų 78-86 procentais, RRT direktoriui – dvigubai, ir būtų 43 proc. didesnė negu Valstybės kontrolieriaus pareiginė alga.
„Valstybės pareigūnams taikomų pareiginės algos koeficientų dydžiai turėtų būti tvirtinami laikantis proporcingumo principo“, – savo neigiamoje išvadoje konstatuoja Seimo komitetas.
Valstybės pareigūnams taikomų pareiginės algos koeficientų dydžiai turėtų būti tvirtinami laikantis proporcingumo principo
Didintų minėtų institucijų vadovų atlyginimus siūlė konservatorius Vaidotas Bacevičius bei „darbietis“ Kęstutis Daukšys. Parlamentarų aiškinimu, dabartinis jų atlygis „neatitinka šioms institucijoms Lietuvos įstatymais ir ES teisės aktais priskirtos ir vykdomos veiklos bei funkcijų masto ir sudėtingumo“, o tai savo ruožtu nesudaro galimybių užtikrinti pakankamą šių institucijų pareigūnų atlyginimą ir pritraukti „tokias atsakingas pareigas eiti aukštos kvalifikacijos asmenis“.
Parlamentarai siūlo minėtų institucijų vadovų koeficientus šiuo metu pakelti iki 18, tad jų alga iki mokesčių be priedų siektų 8,1 tūkst. litų, pavaduotojų – 17 (7,6 tūkst. litų), narių – 16 (7,2 tūkst. litų). Atitinkamai nuo 2013 metų parlamentaras siūlo institucijų vadovams, pavaduotojams ir nariams nustatyti 20,5 (9,2 tūkst. litų), 19,5 (8,7 tūkst. litų) bei 18,5 (8,3 tūkst. litų) pareiginės algos koeficientus.
Šiuo metu Konkurencijos tarybos, VKEKK vadovų pareiginės algos koeficientas siekia 10,1, tad atlyginimas iki mokesčių be priedų siekia 4,5 tūkst. litų, pavaduotojų – 9,44 (4,2 tūkst. litų), narių – 8,57 (3,8 tūkst. litų).
Pagal šiuo metu galiojančius teisės aktus, nuo 2013 metų vadovų pareiginės algos koeficientai didėtų iki 12, ir tuomet atlyginimas iki mokesčių pagal dabartinį pareiginės algos koeficientą didėtų iki 5,4 tūkst. litų, pavaduotojų koeficientai siektų 11 (4,9 tūkst. litų), narių – 9,5 (4,2 tūkst. litų).
Ryšių reguliavimo tarnybos direktoriui šiuo metu taikomas taikomas 7,51 pareiginės algos koeficientas, tad jo atlyginimas be priedų iki mokesčių siekia 3,3 tūkst. litų, nuo 2013 metų pagal dabartinį reguliavimą jis didėtų iki 8 (3,6 tūkst. litų).
