STT pastebėjo, kad organizuojant profesinį mokymą vis dar stinga glaudesnio bendradarbiavimo su darbdaviais jų poreikiams išsiaiškinti ir reikalingų kompetencijų turintiems darbuotojams parengti, nepakankamai dėmesio skiriama ieškant galimybių profesinį mokymą vykdyti kitose Europos Sąjungos valstybėse narėse, jeigu Lietuvoje nėra vykdoma darbo rinkos poreikių atitinkančių mokymo programų.
Atlikus korupcijos rizikos analizę nustatyta, kad SADM ir LDB vykdoma profesinio mokymo teikėjų paslaugų kontrolė nėra pakankamai efektyvi ir veiksminga, todėl egzistuoja rizika, kad bedarbiams galimai ne visais atvejais teikiamos kokybiškos paslaugos, dėl to profesinio mokymo metu įgytų žinių gali nepakakti jas taikant darbo rinkoje.
STT taip pat pateikė rekomendacijų SADM ir LDB dėl efektyvesnės viešųjų ir privačių interesų konfliktų prevencijos sistemos sukūrimo, kitų vidinės kontrolės priemonių tobulinimo.
15min anksčiau rašė apie Darbo biržos organizuojamą projektą „Atrask save“, skirtą 15–29 metų nedirbantiems ir nesimokantiems jaunuoliams. Darbdaviai neslėpė, kad šis projektas – niekinis, reikalingas tik tam, kad Lietuva „įsisavintų“ europinę paramą. Darbo birža pripažino, kad projektas ne vien sviestu pateptas, bet jo rezultatais džiaugėsi.
