Vytauto Didžiojo universitetas (VDU), išanalizavęs daugiau nei 700 tūkst. atvejų, neseniai pristatė tyrimo rezultatus, kurie rodo, kad darbe girti dažniausiai pasirodo žemės ūkio sektoriaus darbuotojai. Tokių – 0,69 proc.
Ketvirtadienį Vyriausybės valandos metu konservatorius Sergejus Jovaiša uždavė su tyrimu susijusį klausimą.
„Ar jūs kokių ypatingų priemonių čia numatytumėte, kaip dirbti su tais žmonėmis. Nes iš tikrųjų vis tik kaimo žmonės, su visa pagarba, yra tapatinami su Valstiečių-žaliųjų partija ir valdžia, ir matomai savo kieme reiktų pradėti tvarkytis pirmiausia“, – kalbėjo jis.
„Aš tik įžangai, nes ministras atsakys, – įsiterpė premjeras. – Kaip sakėte, tapatinama su „valstiečių-žaliųjų“ valdžia, dabar tik belieka išsiaiškinti, ar iš džiaugsmo geria, ar iš nevilties.“
A.Veryga tikino esąs susipažinęs su tyrimu.
„Vargu, ar čia reikia kažkokio imperatyvaus nurodymo ar sprendimo [...]. Technologijos leidžia kiekvienam darbdaviui labai efektyviai kontroliuoti šitą procesą. Ir jeigu anksčiau tie vadinami alkoholio patikros prietaisai negalėdavo nustatyt asmens, buvo galima visaip kaip juos apgauti ir papūsti kitam asmeniui, dabar prietaisai identifikuoja asmenį, atpažįsta veidą“, – tvirtino ministras.
Jo nuomone, kiekvieną darbdavį, kuris norėtų spręsti šią problemą, reikėtų skatinti diegti sistemas, leidžiančias įvertinti, ar darbuotojai ateina į darbą ir išeina iš jo blaivūs.
„Kiekvienas darbdavys, kuris nori efektyviai tvarkytis su šita problema, turi visus reikiamus įrankius. Čia yra galimybė ir verslui tas technologijas diegti ir parduoti“, – sakė A.Veryga ir pridūrė, kad girtų darbuotojų rizika egzistuoja ne tik žemės ūkio, bet ir statybų, kituose sektoriuose.
VDU tyrimo duomenimis, mažiausiai girtų darbuotojų yra transporto sektoriuje, daugiausiai – žemės ūkio. Savaitės diena, kai į darbą ateina daugiausiai apgirtusiųjų, – pirmadienis.
„Tyrimai liudija, kad neblaivumas darbo vietoje yra didelė problema, todėl jos sprendinių turi ieškoti visi – tiek politikai, tiek darbdaviai, tiek patys dirbantieji“, – 15min komentare rašo tyrimą atlikusi VDU Politikos mokslų ir diplomatijos fakulteto profesorė Ilona Tamutienė.
Darbuotojų blaivumo patikra kaip prevencinė priemonė, anot jos, gali būti efektyvi (pavyzdžiui, transporto sektoriaus atvejis), tačiau tik organizacijos lygmenyje.
„Tačiau vien blaivumo patikros sistema nėra veiksminga alkoholio vartojimo mažinimo priemonė, nes darbuotojai, kurie linkę nespręsti šios problemos, išeina iš darbo ir susiranda darbovietę, kurioje blaivumo patikros nėra atliekamos“, –konstatuoja mokslininkė.
Daugiau informacijos apie tyrimą – čia.
