„Šis įvertinimas – impulsas dar labiau stengtis dėl savo darbuotojų ir dėti visas pastangas, kad jie jaustųsi vertinami. Jaučiame pareigą skatinti žmones, kurie prisideda prie vienintelio Lietuvos jūrų uosto augimo. Pernai priimtas sprendimas vidutinį darbo užmokestį darbuotojams padidinti daugiau kaip dešimtadaliu.
Įmonėje veikia puiki motyvacinė sistema, laikomasi tradicijos darbuotojus pradžiuginti tryliktuoju atlyginimu, o šiais metais darbuotojus ketinama apdrausti savanorišku sveikatos draudimu“, – vardijo Uosto direkcijos generalinis direktorius Arvydas Vaitkus.
Pasak A. Vaitkaus, įmonė, kaip socialiai atsakingas darbdavys, privalo rūpintis savo darbuotojų fizine bei psichine sveikata, suteikdama galimybę susirgus ar sunegalavus naudotis aukščiausios kokybės sveikatos priežiūros įstaigų teikiamomis sveikatinimo paslaugomis tiek valstybinėse, tiek privačiose gydymo įstaigose.
Draudimo sumą planuojama skirti konsultacijoms pas įvairios srities gydytojus – specialistus, būtinoms gydomosioms operacijoms, plataus spektro tyrimams atlikti, įvairiems profilaktiniams patikrinimams naudojantis tų gydymo įstaigų paslaugomis, kuriose įdiegta naujausia ir moderniausia įranga, įvairiems skiepams, reabilitacijai po lėtinių ligų ir traumų, optikos prekėms įsigyti, stomatologijos paslaugoms, vaistams, vitaminams, maisto papildams bei medikamentams įsigyti, įvairioms gydomosioms procedūroms, sveikatinimo paslaugoms sporto klubuose, gydyklose.
Taip pat ypatingas dėmesys Uosto direkcijoje skiriamas darbuotojų sveikai gyvensenai ir sportui. Darbuotojams suteikiama galimybė nemokamai sportuoti specialiai jiems išnuomotoje sporto salėje, kasmet rengiamos Pakrantės darbuotojų spartakiados, kuriose uosto kompanijų komandos varžosi įvairių sporto šakų rungtyse.,
Ddirekcijos iniciatyva kasmet rengiamos „Drakonų valčių lenktynės“, kartu su Klaipėdos apskrities lengvosios atletikos federacija direkcija Smiltynėje rengia tarptautines bėgimo varžybas „Gintarinė jūrmylė“. Uosto direkcijos komanda nuolat dalyvauja Baltijos uostų krepšinio čempionate. Šiame sporto renginyje dėl pereinamosios taurės kasmet varžosi Klaipėdos, Liepojos, Rygos, Talino, Ventspilio ir Kaliningrado uostų komandos.
Šių metų „Atsakingo verslo“ apdovanojimuose nominuotos dar trys uostamiesčio bendrovės. Tai bendrovė „Regseda“, bendrovės Klaipėdos jūrų krovinių kompanija ir „Klaipėdos Smeltė“.
„Atsakingo verslo“ konkurse dalyvaujančios Klaipėdos miesto įmonės ir bendrovės vertinamos pagal 8 kriterijus: apyvartą, darbuotojų skaičių, darbo užmokestį, darbuotojų skatinimo priemones, aplinkosaugos priemones, dalyvavimą miesto gyvenime, paramai skirtas lėšas bei į praktiką priimtų studentų skaičių. Klaipėdos pramonininkų asociacija „Atsakingo verslo“ apdovanojimus šiemet surengė jau ketvirtą kartą.
Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, būdama socialiai atsakinga įmonė, svariai prisideda prie Klaipėdos mieste vystomų projektų: investuojama į privažiuojamųjų kelių statybą ir renovaciją, prisidedama prie miesto kultūrinių, sporto renginių, socialinių projektų. Per pastaruosius 14 metų Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija Klaipėdos miestui skyrė apie 38 mln. Eurų.
