Naujienų agentūra „Reuters“ praneša, jog dar šiais metais arba kitų metų pradžioje dėl sudėtingos situacijos rinkoje darbo neteks apie dešimtadalis Latvijoje dirbančių „Swedbank“ darbuotojų. Tokiu būdu tikimasi užtikrinti darbo užmokesčio didinimą kitai personalo daliai.
„Pasakysiu tą patį, ką sakau ir mūsų banko klientams: gandai, kad bankas turi finansinių sunkumų, yra neteisingi. Mūsų kapitalas yra 600 milijonų latų, tad atitinkame visus reikiamus kriterijus ir turime pakankamai saugiklių. 10 procentų darbuotojų planuojame atleisti tam, kad likusiems galėtume pakelti algas“, – sakė Latvijos „Swedbank“ valdybos pirmininkas Maris Avontišas.
„Swedbank“ Lietuvoje Personalo vadovas Saulius Būdvytis apie darbuotojų skaičiaus mažinimą Lietuvoje nekalba.
„Mūsų verslo nuostata – dirbti ir planuoti savo veiklą laikantis ilgalaikės užsibrėžtos banko strategijos. Iš anksto įvertinę prognozuojamus ekonomikos procesus, jau anksčiau pradėjome orientuotis į banko darbuotojų veiklos efektyvumo didinimą, o ne darbuotojų mažinimą. Banko darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo dėl natūralios kaitos – nepriimame naujų žmonių vietoj tų, kurie savo noru paliko įmonę, nes didėja esamų darbuotojų efektyvumas. Ir toliau ketiname laikytis veiklos efektyvumo strategijos, kurią turės atitikti optimalus darbuotojų skaičius, tenkinantis banko veiklą ir klientų poreikius", – teigė Saulius Būdvytis.
