Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

Europos Komisija pasiūlė pradėti lyčių lygybės revoliuciją

Europos Komisija trečiadienį pasiūlė pradėti lyčių lygybės revoliuciją didžiausiose Europos kompanijose, nurodydama bendrovių sąrašą, kuriose iki 2020 metų 40 proc. valdybos narių turės sudaryti moterys.
Lyčių lygybė
Lyčių lygybė / Reuters/Scanpix

„Tai padaryta. Komisija priėmė mano pasiūlymą“, – skelbė ES teisingumo komisarė Viviane Reding socialiniame tinkle „Twitter“ apie pritarimą jos iniciatyvai, kurią dar turės patvirtinti Europos Parlamentas ir visos 27 ES šalys.

„Europos Sąjunga jau daugiau nei 50 metų sėkmingai skatina lyčių lygybę. Tačiau yra viena sfera, kurioje iki šiol nematome jokios pažangos – tai bendrovių valdybos“, de facto vyrų  valdomame pasaulyje, kur vos viena iš 10 valdybos narių yra moteris, sakė V.Reding.

V.Reding pasiūlyme numatyta, kad į sąrašą įtrauktos didžiosios privačios bendrovės per aštuonerius metus privalės užtikrinti, jog 40 procentų jų valdytojų būtų moterys. Valstybei priklausančios bendrovės šį reikalavimą turės įvykdyti iki 2018 metų.

Sankcijas turės numatyti pačios valstybės, tačiau jos privalo būti „efektyvios, suderintos ir atgrasančios“, sakoma projekte.

Jame taip pat siūloma skirti baudas šios kvotos nepaisančioms bendrovėms arba įpareigoti jas atšaukti paskyrimus, jeigu jie buvo padaryti neatsižvelgiant į nurodytas vyrų ir moterų proporcijas valdybose.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos