Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

Nedarbo lygis Latvijoje antrąjį ketvirtį – 6,4 proc., rodo darbo rinkos tyrimas

Nedarbo lygis Latvijoje šių metų antrąjį ketvirtį sudarė 6,4 proc., rodo naujausi nacionalinės statistikos tarnybos reguliariai atliekamo darbo rinkos tyrimo duomenys.
REUTERS-Scanpix nuotr.
REUTERS-Scanpix nuotr.
Temos: 2 Latvija Nedarbas

Palyginti su pirmuoju ketvirčiu, nedarbo lygis nepakito, o palyginti su 2022 metų antruoju ketvirčiu – smuktelėjo 0,2 procentinio punkto.

Šiemet balandžio–birželio mėnesiais Latvijoje buvo vidutiniškai 60,6 tūkst. darbingų 15–74 metų amžiaus bedarbių – 2,2 tūkst. mažiau negu tuo pat laikotarpiu pernai, bet 800 daugiau negu pirmąjį ketvirtį.

Nedarbo lygis Latvijoje antrąjį ketvirtį buvo mažesnis negu Estijoje (6,7 proc.), bet aukštesnis negu Lietuvoje (6 proc.).

Balandžio–birželio mėnesiais Latvijoje buvo 17,9 tūkst. ilgalaikių bedarbių – 2,4 tūkst. mažiau negu metais anksčiau, bet 800 daugiau negu ketvirčiu anksčiau.

Ilgalaikių bedarbių, kuriais laikomai daugiau nei 12 mėnesių darbo neturintys asmenys, dalis antrąjį ketvirtį sudarė 29,7 proc. ir buvo 2,7 procentinio punkto mažesnė negu metais anksčiau, bet 1,2 procentinio punkto didesnė negu pirmąjį ketvirtį.

Jaunimo nedarbas balandžio–birželio mėnesiais siekė 9,6 proc. ir buvo 5,2 procentinio punkto mažesnis negu prieš metus bei 3,8 procentinio punkto mažesnis negu ankstesnį ketvirtį.

Bendras jaunų bedarbių skaičius per metus sumažėjo 3,9 tūkst., o per ketvirtį – 2,8 tūkstančio.

Ekonomiškai neaktyviais antrąjį šių metų ketvirtį buvo laikomi 430,9 tūkst. 15-74 amžiaus, arba 31,2 proc., Latvijos gyventojų. Per ketvirtį jų sumažėjo 10,6 tūkst., o per metus – 4,7 tūkstančio.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos