Ministrė užtikrino, kad dauguma mokyklų yra pasirengusios etatinio apmokėjimo tvarkai: yra pasirašiusios darbo sutartis su pedagogais, pasitvirtino darbo apmokėjimo sistemas ir baigia išmokėti atlyginimus
„Prielaidų neišmokėti atlyginimo nėra, nes darbo užmokesčio fondas yra pasiekęs visas mokyklas“, – garantavo J.Petrauskienė.
Ministrė pripažino, kad ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo pedagogų darbo apmokėjimo sąlygos yra prastos: „Teikiame siūlymus, kaip patobulinti darbo apmokėjimo sistemą, kalbant ne tik apie naują apmokėjimo tvarką, bet ir numatant papildomų lėšų. Darbo grupės sprendimas dėl to bus rudens gale.“
Tikisi pritraukti jaunų pedagogų
Etatinio apmokėjimo už darbą tvarka nuo šių metų rugsėjo 1 dienos įvesta siekiant palankesnių mokytojų darbo apmokėjimo sąlygų.
Atlyginimai mokytojams dabar skaičiuojami ne tik už pamokų krūvį, bet už visas darbo valandas: darbų taisymą, darbą su tėvais, renginių organizavimą, dalyvavimą metodinėse grupėse bei projektuose.
Teigiama, kad mokytojams tai turi suteikti daugiau stabilumo ir saugumo. Atlygis už darbą esą yra socialiai teisingesnis ir nesvyruos priklausomai nuo pamokų skaičiaus.
Tikimasi, kad nauja tvarka padėtų pritraukti į mokyklas jaunų specialistų.
Etatinio apmokėjimo modeliui įvesti bus skiriama 95 milijonai eurų.
Atliks atlyginimų tyrimą
Švietimo ir mokslo ministerija skelbia, kad iki lapkričio mokyklos turi užpildyti mokytojų registrą. Tuomet ir paaiškės, kiek mokytojų ir kokiu krūviu dirba.
Be to, lapkritį taip pat planuojama atlikti visų šalies mokytojų atlyginimų tyrimą.
