Kliūtys kelyje į sėkmę, tokios kaip biudžeto apkarpymai, riboti terminai ir netikėti iššūkiai, neišvengiamos. Tačiau vienas dalykas, kurį galite valdyti, yra komandos atmosfera. Šis lyderiui labai svarbus sugebėjimas – iš dalies mokslas ir iš dalies menas – labai padeda visam kolektyvui dirbti kaip įmanoma geriau.
Kiekvienas žmogus įmonei atneša unikalų savo bruožų, įgūdžių, stipriųjų ir silpnųjų pusių derinį. Kad iš labai įvairių asmenybių sudaryta komanda dirbtų sėkmingai, labai svarbu gebėti nustatyti konkrečius jūsų darbuotojų asmenybės tipus, suprasti, kaip šie tipai motyvuoja ar trikdo vienas kitą, ir nustatyti, kaip jie visi geriausiai dera.
