Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti
2012 05 22

Эмигранты иногда возвращаются

Жители Литвы не только эмигрируют за границу, но и возвращаются оттуда, а важнейшим фактором, влекущим в Литву является тоска по семье и дому, свидетельствуют результаты опроса.
Eitynių akimirka
Eitynių akimirka / Irmanto Gelūno / BNS nuotr.

По данным исследования возвратной миграции, проведенного сотрудниками Института публичной политики и менеджмента, в 2011 году 11% совершеннолетних жителей Литвы составили вернувшиеся мигранты. Это примерно 280 тыс. человек.

По данным официальной статистики, с 1990 по 2011 год в Литву вернулись 67 тыс. жителей, однако эти цифры охватывают лишь декларируемую возвратную миграцию. Проведенные в 2008 и 2011 годах репрезентативные опросы населения показали, что почти у 200–300 тыс. проживающих в Литве ранее был опыт миграции. Основная их часть не декларировала ни выезда, ни возвращения.

Как показывают опросы, более всего влечет мигрантов назад в Литву тоска по дому и семье. Почти половина вернувшихся отметили, что это был важный фактор, а 80–85% сказали, что это был важный фактор наряду с другими.

20-40% мигрантов отметили, что одним из важнейших мотивов возвращения были достигнутые цели - завершение учебы, заработанная необходимая сумма денег.

Авторы исследования также акцентируют, что для литовских мигрантов характерен интенсивный круговорот - выезд, возвращение, повторный выезд. Почти у половины опрошенных мигрантов был опыт многократной миграции: они уезжали и возвращались много раз.

Исследование показало, что миграционный опыт, особенно недавний, побуждает вновь задуматься о том, чтобы уехать. Повторно уехать собиралась почти половина среди вернувшихся в 2011 году респондентов, правда лишь у четверти были твердые планы.

Проведенное исследование возвратной миграции жителей Литвы во вторник было представлено вместе с книгой "Заколдованный круг? Возвратная и повторная миграция жителей Литвы", которую подготовил доктор Эгидиюс Барцявичюс, Довиле Жвалените и другие исследователи Института публичной политики и менеджмента. Они отмечают, что это первое в Литве исследование, которое, кроме общих тенденций, рассматривала вопрос о приобретенных за границей знаниях и их применении в Литве.

Исследование показало, что почти две трети вернувшихся работали за границей на работе, которая не соответствовала их квалификации или образованию, не используя приобретенные в Литве знания, получая относительно более низкую зарплату. Другая треть утверждала, что они нашли работу, соответствующую их квалификации и более высокооплачиваемую.

При этом абсолютное большинство считает, что усовершенствовало свои навыки и знания во время работы за границей. 9 из 10 вернувшихся утверждают, что стоило выезжать за границу.

По словам Жвалоните, при поиске работы в Литве, опыт миграции редко считается преимуществом на литовском рынке труда, разве что, когда вернувшиеся работали по специальности.

Как утверждает другой автор исследования Барцявичюс, в Литве на миграцию обычно смотрят лишь как на проблему. "Однако уехавшие за границу жители Литвы приобретают важные знания и навыки, которые можно успешно применить, как вернувших в Литву, так и будучи за границей, например, став частью сети литовского бизнеса. Поэтому Литве требуется не изолированная миграционная политика, а государственная политика в сфере человеческих ресурсов, которая бы расценила мобильность жителей как возможность улучшить ситуацию на рынке труда в Литве  и создать конкретные преимущества для государства", - сказал Барцявичюс.

Проведенного исследование возвратной миграции основывалось на репрезентативных опросах жителей Литвы и вернувшихся из-за границы лиц. Два опроса вернувшихся в Литву мигрантов по заказу института провела в 2008 и 2011 годах компания Baltijos tyrimai.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos