Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Nuotolinis darbas

Visos temos
Nuotolinis darbas Nuotolinis darbas

Nuotolinis darbas yra darbo organizavimo forma arba darbo atlikimo būdas, kai darbuotojas jam priskirtas darbo funkcijas ar jų dalį visą arba dalį darbo laiko su darbdaviu suderinta tvarka reguliariai atlieka nuotoliniu būdu, tai yra sulygtoje darbo sutarties šalims priimtinoje kitoje, negu darbovietė yra, vietoje, taip pat ir naudodamas informacines technologijas (teledarbas).

 

Doc. Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Filosofijos fakulteto psichologė 15min studijoj

Psichologė pasakė, kaip nuotolinis ir hibridinis darbas veikia emocinę žmonių sveikatą

Nuotolinis darbas

Nuotoliu dirbusią, bet rezultatų nerodžiusią darbuotoją atleidusi įmonė atsidūrė teisme: teisininkai pataria, kaip to išvengti

Darbas iš namų

Apklausa: ar lietuviai jau persisotino nuotoliniu darbu?

Darbas iš namų

Darbas nuotoliu: ar galima rinktis Lietuvos Respublikos teisę darbo sutarčiai su užsienio įmone?

„BetGames“ biuras

Viena Vilniaus įmonė sugalvojo originalų būdą, kaip darbuotojus pritraukti į biurą

Rūta Globytė

Rūta Globytė: „LAT pasisakė dėl vidinės nuotolinio darbo politikos svarbos: ko turėtų nepamiršti darbdaviai?“

Biuras

Ekspertė: Lietuvos įmonėms darbuotojus į biurus susigrąžinti nebus taip lengva kaip „Amazon“

Huracan coffee

Vietoj biuro – į kavinę: kaip maitinimo verslai reaguoja į visą dieną dirbančius klientus?

Nuotolinis darbas

Darbo rinkos pokyčiai: ko dar, be didesnio užmokesčio, šiandien prašo darbuotojai?