Darbuotojams skirtame pranešime gamintojos padalinio JAV prezidentas Kumaras Galhotra teigė, kad savanoriško išėjimo iš darbo programa sudaro dalį „ilgalaikio proceso, skirto padaryti „Ford“ tinkamesne ir efektyvesne visame pasaulyje“.
„Mes pakoregavome su tam tikrais produktais ir paslaugomis susijusius prioritetus ir koreguojame personalą, kad jis geriau atitiktų mūsų naująjį darbo programą“, – teigė K.Galhotra.
Bendrovės atstovas teigė, kad bus atleista 1 400 darbuotojų Jungtinėse Valstijose. Programoje dalyvaujantys darbuotojai paliks įmonę iki metų pabaigos.
Pastaraisiais metais automobilių gamintojos akcijų vertė ėmė mažėti, todėl praėjusį mėnesį „Ford“ paskelbė, kad spalio mėnesį bendrovės vadovą Jimą Hackettą pakeis automobilių pramonės veteranas Jimas Farley, nors J.Hackettas ir liks specialiuoju patarėju iki kitų metų kovo.
J.Hackettas buvo kritikuojamas už svarbiausius sprendimus, kuriuos jis priėmė prieš 117 metų Detroite įkurtoje įmonėje, įskaitant laipsnišką daugelio sedanų modelių atsisakymą JAV rinkoje ir sprendimą gaminti „Mustang Mach-E“ – visiškai elektrinę sportinę transporto priemonę, sukurtą legendinės markės pagrindu.
Analitikai atkreipė dėmesį į tai, kad laipsniškas sedanų atsisakymas kai kuriuos klientus atbaidė, o automobilių žinovai pasmerkė „Mustang“ perdarymą į priemiesčiams pritaikytą automobilį.
