Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

10 mln. eurų dividendų akcininkams išmokėjusi „Achema“ valstybės prašo sumažinti mokesčius

Praėjusią savaitę – akcininkės Lydos Lubienės vizitas Ūkio ministerijoje, po to – darbuotojų kvietimas į piketą, o šį penktadienį – oficialus prašymas sumažinti mokesčius. Tokios taktikos šiomis dienomis ėmėsi trąšų gamybos įmonė „Achema“, kuri nepatenkinta, kad daugiausia jai tenka išlaikyti Suskystintų gamtinių dujų terminalą. Todėl įmonė prašo sumažinti mokesčius.
Į azoto rūgšties cecho statybas „Achema“ investavo 21 mln. eurų
Į azoto rūgšties cecho statybas „Achema“ investavo 21 mln. eurų / „Achema“ nuotr.

„Achema“ valdžios atstovų prašo „numatyti galimybę koreguoti SGD terminalo ir VIAP mokesčių dydžių rinkimo tvarką nuostolingu veiklos laikotarpiu“.

„Šiemet susidarė ypač nepalankios vadinamosios kainų žirklės – sumažėjo pasaulinės trąšų kainos, o gamtinių dujų kainos išliko labai aukštos. Dujų rinkos kaina netgi paaugo, lyginant su šių metų šaltuoju periodu. Todėl, esant sudėtingai gamyklos situacijai, privalėjome imtis ryžtingų radikalių priemonių situacijai suvaldyti. Jau savaitę dirbame puse pajėgumų, ieškome įvairių būdų, kaip mažinti nuostolį, vykdyti įsipareigojimus darbuotojams ir partneriams“, – pranešime spaudai cituojamas Ramūnas Miliauskas, AB „Achema“ generalinis direktorius.

Primename, kad praėjusiais metais „Achemos“ grupė akcininkams išmokėjo 19,8 mln. eurų, 2016 m., – 30 mln. eurų. Tuo tarpu pati „Achema“ išmokėjo 10 mln. eurų.

Bendrovė skundžiasi, kad „Achemos“ darbo užmokesčio fondas yra beveik lygus gamyklos mokamam SGD terminalo mokesčiui, kuris per metus siekia 20 mln. eurų.

„Mokestį turime mokėti netgi tuo metu, kai nedirbame ir nevartojame dujų. Sumažinus šį mokestį, dalį sutaupytų lėšų galėtume skirti darbuotojų atlyginimams ir būtinoms investicijoms“, – sako R.Miliauskas.

Pasak bendrovės vadovo, jau nuo šių metų pradžios, siekiant mažinti nuostolius, buvo sistemingai taupoma visose srityse, išskyrus darbuotojų atlyginimus.

„Deja, birželį teko priimti sunkų sprendimą dėl mėnesinių premijų darbuotojams sumažinimo ir atostogų premijos, taip vadinamo „13-ojo atlyginimo“, mokėjimo laikino atidėjimo. Visgi ir čia pavyko rasti sprendimų, kurie mums leido grįžti prie darbuotojams įprastos atostogų premijų mokėjimo tvarkos. Visos premijos, tame tarpe ir tos, kurių dydis priklauso nuo bendrovės finansinių rodiklių, mokamos vadovaujantis bendrovėje galiojančiomis tvarkomis, kurios yra suderintos su profesine sąjunga“, – sakė R.Miliauskas.

Pirmadienį dėl to ketina piketuoti įmonės darbuotojai.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Šviežia ir kokybiška mėsa: kaip „Lidl“ užtikrina jos šviežumą?
Reklama
Kaip efektyviai atsikratyti drėgmės namuose ir neleisti jai sugrįžti?
Reklama
Sodyba – saugus uostas neramiais laikais
Reklama
Žaidimų industrijos profesionalus subūrusiems „Wargaming“ renginiams – prestižiniai tarptautiniai apdovanojimai