Pasak Mariaus Dubnikovo, mažiau finansų rinkomis ir įmonių valdymu besidomintiems gali pasirodyti, jog „kažkas kažką baisiai pavogė“.
„Akivaizdu, kad ne visi supranta, kaip šis mechanizmas veikia“, – BNS antradienį sakė M.Dubnikovas.
„Dabar viskas vyksta negražiai. Metamas kažkoks šešėlis, prokurorai, teismai įvelti (...) Žmogui, kuris yra iš šalies, nesusidūręs su finansų rinkomis, su įmonių valdymu, iš šio proceso gali atrodyti, jog čia kažkas kažką baisiai pavogė“, – teigė analitikas.
Pasak jo, darbuotojų skatinimo akcijomis praktika yra įprasta Vakaruose, taip pat ir privačiose Lietuvos įmonėse. Tai, anot M.Dubnikovo, didina darbuotojų, ypač vadovų, lojalumą bei motyvuoja juos siekti rezultatų.
Jo teigimu, dabar procesas vyksta neteisingai, net kiek demonizuojant vadovus, kurie už savo darbą gauna įmonės akcijų.
„Aš labai tikiuosi, kad viešai bus išaiškinta visuomenei, kad tai nėra blogis, tiesiog tai turi būti daroma skaidriai ir galbūt tai bus tam tikras precedentas“, – sakė jis.
Investuotojų asociacijos valdybos pirmininkas Vytautas Plunksnis taip pat pabrėžė, kad įmonių vadovybės skatinimas akcijų opcionais yra įprasta praktika regione tiek privačiame sektoriuje, tiek valstybės valdomose įmonėse.
„Smulkiųjų akcininkų nuomone, vadovybė turi mąstyti kaip akcininkė ir turėti tuos pačius interesus ir opcionai leidžia tą padaryti. Diskusija, ar 1,5 mlrd. eurų kapitalizacijos įmonės vadovai gali per kelerius metus uždirbti 200 tūkst. eurų premijų, kvepia absurdu ir valstybė turėtų koncentruotis ne į tai, o kaip padaryti įmonių valdymą efektyvesniu“, – BNS tvirtino V.Plunksnis.
Anot jo, uždraudus opcionų programas biržoje kotiruojamoms valstybės įmonėms, į jas gali būti sunku privilioti aukšto lygio vadovų iš privataus sektoriaus.
„Pas mus stengiamasi padaryti daug pigių sprendimų. Pavyzdžiui, paimkime Seimo narių ar ministrų atlyginimus – viską stengiamasi išspręsti pigiai, motyvuojant, kad čia vos ne iš pašaukimo turi žmonės dirbti“, – BNS teigė M.Dubnikovas.
Pas mus stengiamasi padaryti daug pigių sprendimų.
„Bet ką gauname – pigi valdžia galiausiai daug kainuoja. Jei tas pats principas bus perkeltas į valstybines įmones, galime baigti tuo, kad neprikviesime specialistų“, – perspėjo jis.
Antradienį pranešta, kad Vilniaus apylinkės teismas prokurorų prašymu laikinai sustabdė valstybės kontroliuojamo energetikos holdingo „Ignitis grupė“ darbuotojų ir vadovų skatinimo opcionais programą.
„Ignitis grupės“ vertinimu, tokios programos kaip sudėtine atlygio ir motyvavimo dalis yra modernus, geriausias tarptautines praktikas ir Lietuvos įstatymus atitinkantis procesas.
Bendrovė atkreipia dėmesį, kad pagal opcionų programą valstybės valdoma akcijų dalis nesumažėja, nes tam akcijos būtų perkamos vertybinių popierių biržose iš kitų privačių akcininkų.
