D.Muilenburgas taip pat negaus išmokos už 2019 metus pagal metinį premijų planą, nurodė bendrovė vertybinių popierių reguliuotojai pateiktame pranešime.
Praėjusį mėnesį D.Muilenburgas buvo nušalintas nuo pareigų bendrovei nepavykus gauti leidimo atnaujinti orlaivių „Boeing 737 MAX“ eksploatavimą.
„Ponas Muilenburgas neturi teisės – ir negavo – į jokias išeitines ar atleidimo išmokas, susijusias su jo atsistatydinimu po daugiau nei 30 metų darbo bendrovėje“, – pareiškime teigė „Boeing“.
D.Muilenburgas, dirbęs bendrovėje „Boeing“ 34 metus, taip pat neteks 14,6 mln. JAV dolerių premijos už veiklos rezultatus 2019 metais.
Visgi remiantis pranešimo duomenimis, D.Muilenburgas gaus pensiją, atidėtas kompensacijas bei išmokas pagal ilgalaikių paskatų programą, kurių bendra suma siekia 62,2 mln. JAV dolerių.
D.Muilenburgas taip pat gali įsigyti beveik 73 tūkst. akcijų už maždaug 76 JAV dolerių už akciją kainą – gerokai mažesnę kainą nei dabartinė „Boeing“ akcijų kaina, kuri penktadienį siekė 329,92 JAV dolerio.
„Boeing“ gruodžio 23 dieną paskelbė apie D.Muilenburgo atleidimą.
Jo pareigas parėmė buvęs „General Electric“ vadovas bei ilgametis „Boeing“ valdybos narys Davidas Calhounas.
„Boeing“ teigimu, pokyčiai reikalingi, kad bendrovė galėtų „atkurti pasitikėjimą ja“ bei „atkurti ryšius su reguliavimo institucijomis, klientais ir visomis kitomis suinteresuotosiomis šalimis“.
Numatoma, kad D.Calhounas pradės eiti generalinio direktoriaus nuo šio pirmadienio.
D.Calhounas gaus bazinę 1,4 mln. JAV dolerių algą ir galės gauti papildomas išmokas, pagrįstas veiklos rezultatais.
Tai apima 7 mln. JAV dolerių premijas pagal ilgalaikę programą, pagrįstą „nuolatiniu užimtumu ir kelių pagrindinių verslo gairių, įskaitant visišką ir saugų orlaivių 737 MAX grąžinimą į eksploataciją“, įgyvendinimą.
