Atleidimus planuojama įvykdyti per kitus tris mėnesius. Bus naikinamos darbo vietos centriniame klientų aptarnavimo centre, regioninėje vadovybėje ir Didžiojoje Britanijoje veikiančiose parduotuvėse, nurodoma M&S paskelbtame pranešime.
M&S turi daugiau kaip 80 tūkst. darbuotojų ir didžioji jų dalis dirba Didžiojoje Britanijoje.
Generalinis direktorius Steve’as Rowe pareiškė, jog bendrovė taps „racionalesniu ir sparčiau veikiančiu verslu, kuris galės tinkamai tenkinti besikeičiančius klientų poreikius“.
M&S taip pat ketina „sukurti“ darbo vietų elektroninės prekybos segmente, nes tinklo produktų paklausa bendrovės internetinėje parduotuvėje sparčiai didėja.
Nors bendri tinklo pardavimai per 19 savaičių iki rugpjūčio 8-oisios – o tuo laikotarpiu galiojo šalyje nustatytos karantino priemonės – sumažėjo maždaug penktadaliu, elektroninės parduotuvės pardavimai pašoko beveik 40 proc., pranešė M&S.
„Akivaizdu, jog prekyboje vyksta esminis pokytis ir, nors dar per anksti tiksliai prognozuoti, kokia bus prekyba po COVID-19 pandemijos, privalome jau dabar imtis veiksmų, atsižvelgdami į šį pokytį“, – pareiškė bendrovė.
Apie tūkstančių darbuotojų atleidimą dėl COVID-19 pandemijos padarinių jau paskelbė nemažai kitų bendrovių, įskaitant universalinių parduotuvių tinklus „Debenhams“ ir „John Lewis“, taip pat vaistinių grupę „Boots“.
Praėjusią savaitę paskelbti oficialūs duomenys parodė, jog Didžiosios Britanijos bendrasis vidaus produktas (BVP) antrąjį ketvirtį smuko penktadaliu ir šalį dėl karantino ištiko giliausia jos šiuolaikinėje istorijoje recesija.
Nors, vyriausybei švelninant karantino priemones, ekonomika jau ima atsigauti ir birželį BVP išaugo 8,7 proc., analitikai prognozuoja, jog nedarbas šalyje iki metų pabaigos smarkiai padidės.
