Pasak „FedEx“, darbo vietų sumažinimo procesas bus įgyvendintas per 18 mėnesių, surengus konsultacijas su darbo tarybos atstovais visoje Europoje ir laikantis regione galiojančių taisyklių.
Pertvarkymo metu bus atsisakyta nuo 5 500 iki 6 300 darbo vietų, pranešė bendrovė.
„FedEx Express Europe“ prezidentė Karen Reddington teigė, kad toks diržų suveržimas „niekada nebūna lengvas“ atsižvelgiant į poveikį žmonėms, tačiau yra „lemtingas“ bendrovės ateičiai.
Pasak „FedEx“ pranešimo spaudai, darbo jėgos sumažinimas bus vykdomas „labai rūpestingai ir gerbiant nukentėjusius komandos narius“ bei leis „FedEx“ veikti kaip vienai įmonei, siūlant didesnę aprėptį, pristatymo greitį, išplėstas operacines galimybes ir geresnį paslaugų lygį“.
„FedEx“ paskelbė apie Nyderlandų kurjerių įmonės „TNT Express“ perėmimą 2015 metais, siekdama užsitikrinti didesnę prieigą prie Europos rinkų.
Prieš tai Europos reguliavimo institucijos neleido „FedEx“ varžovei Jungtinėse Valstijose UPS perimti TNT, tačiau padarė išvadą, kad „FedEx“ sandoris nepakenks vartotojams ir 2016 metų sausio mėnesį uždegė žalią šviesą.
„FedEx“ antradienį pranešė užbaigusi „sėkmingą integraciją“ su TNT visose savo informacinių technologijų sistemose.
