Praėję metai informacinių ir ryšio technologijų sektoriui buvo pakankamai sėkmingi, o pagal IT paslaugų eksportą Lietuva pirmą kartą aplenkė Estiją. Lietuvoje įsikūrusios technologijų bendrovės neslepia planų plėstis ir šiais metais dirbti dar sėkmingiau, todėl nuolatos ieško naujų žmogiškųjų išteklių.
Tad kas vyksta IT darbuotojų rinkoje? „Pjautynės“ – taip situaciją apibūdina Andrius Francas, darbo paieškos bendrovės „Alliance for recruitment“ partneris. Jis pastebi, kad per pandemiją IT specialistai buvo viena iš keleto profesijų, kurios paklausa tik augo, net nepaisant to, kad kai kurie startuoliai negavo numatyto finansavimo. Į Lietuvą, bėgdami nuo Aliaksandro Lukašenkos diktatūros, pradėjo kraustytis ir baltarusiški IT verslai, atsivežantys ne tik savo žmones, bet samdantys ir vietinius lietuvius. Tai – dar ne pabaiga. Birželio mėnesį paskelbtais užsienio investicijų plėtros agentūros „Investuok Lietuvoje“ duomenimis, šiuo metu 43 Baltarusijos įmonės jau yra pradėjusios persikėlimo procesą, o 40 savo veiklos perkėlimą į Lietuvą dar svarsto.
Visa tai situaciją dėl darbuotojų dar labiau paaštrina.
„Tuos žmones, kuriuos per pandemiją sustoję sektoriai paleido, rinka greitai „suvalgė“. Sektorius plečiasi ir daugelis paslaugų, kurias šiandien gauname, yra susijusios su IT. Mūsų įmonėje per pirmus kelis karantino mėnesius bendras užklausų skaičius sumažėjo apie 40 proc., bet IT užklausų skaičius išliko toks pat. Specialistų reikia visiems, nes dabar, kai ekonomika atsigauna, pauzę padariusios įmonės įgyvendina atkeltus praėjusių metų planus“, – 15min sakė jis.
