Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

JAV didžiosios kompanijos didins moterų ir tautinių mažumų dalį vadovybėse iki 25 proc.

Kelios didžiosios Jungtinių Valstijų bendrovės, institucijos ir kitos organizacijos prisijungė prie Silicio slėnio iniciatyvos iki 2025 metų padidinti moterų bei tautinių mažumų dalį jų vadovybėse iki ketvirtadalio.
Biurų pastatai Silicio slėnyje
Biurų pastatai Silicio slėnyje / 123rf nuotr.

Organizacija „Silicon Valley Leadership Group“ (SVLG), praėjusį mėnesį paskelbusi iniciatyvą „25x25“, šią savaitęs išvardijo 20 prie jos jau prisijungusiuosius, tarp kurių – „Facebook Inc.“, „Twitter Inc.“, „United Airlines Holdings“, „Alaska Airlines“ bei amerikietiško futbolo komanda „San Francisco Forty Niners“.

Prisijungusieji prie iniciatyvos įsipareigoja, kad mažiausiai 25 proc. vadovaujančių pareigybių iki 2025 metų užims „asmenys iš nepakankamai atstovaujamų grupių“, atskleidžiant duomenis apie jų vadovų etninę, kultūrinę ir lyčių įvairovę, taip pat kasmet viešinant pažangą link šio tikslo.

„25x25“ iniciatyvą paskatino pernai po atitinkamų įvykių Jungtinėse Valstijoje išaugusi rasinė įtampa.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Netikėtai didelis gyventojų susidomėjimas naujomis, efektyviomis šildymo priemonėmis ir dotacijomis
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos
Reklama
Beveik trečdalis kauniečių planuoja įsigyti būstą: kas svarbiausia renkantis namus?