Birželį didžiausius atlyginimus mokėjo SBA koncernas, kur darbo užmokesčio mediana siekė 8656 eurus, rodo „Sodros“ duomenys. Koncerne dirba 26 darbuotojai, o vidutinis atlyginimas įmonėje – 8,3 tūkst. euro.
Šis koncernas vienija daugiau nei 30 baldų gamybos, tekstilės ir kitų bendrovių, iš viso grupėje dirba per 5 tūkst. darbuotojų.
SBA viceprezidentė Jolanta Grašienė 15min atsiųstame komentare teigė, kad birželį darbuotojams išmokėta kintamoji atlygio dalis.
„Nors pasaulinė pandemija jau turėjo ir turės pasekmių mūsų verslams ir ateities rezultatams, mūsų tvirta nuostata – laikytis įsipareigojimų darbuotojams. Pernai SBA grupė darbuotojų dėka pasiekė puikius rezultatus, todėl šiemet, nors ir vėliau nei įprastai, iš anksčiau sukauptų rezervų išmokėta kintamoji atlygio dalis specialistams ir viduriniosios grandies vadovams“, – teigė SBA viceprezidentė Jolanta Grašienė.
Beje, gegužę į viršūnę buvo išsiveržęs kitas koncernas – „Achemos grupė“, kurioje atlyginimų mediana praėjusį mėnesį siekė 8432 eurus. Tačiau birželį ši įmonė, kurioje atlyginimų mediana buvo 3525 eurai, tarp lyderių nebepateko.
Didžiausi dešimtuke – biometrinių technologijų kūrėjai
Didžiausius atlyginimus Lietuvoje moka nedidelės, apie 30–40 žmonių įdarbinusios IT, farmacijos, biometrinių technologijų kūrėjos. Dauguma šių įmonių didžiausių atlyginimų mokėtojų sąraše galima rasti kiekvieną mėnesį.
Birželį antroje vietoje išliko ir gegužę šioje pozicijoje įsitvirtinusi dideliais atlyginimais rinkoje išsiskirianti „Uber Lithuania Software and Development“, kur atlyginimų mediana beveik tokia pati kaip prieš mėnesį – 7,8 tūkst. euro. Šioje įmonėje dirba 47 darbuotojai.
Trečioje vietoje – lietuvių kapitalo biometrinių identifikacinių technologijų kūrimo bendrovė „Neurotechnology“, kur atlyginimų mediana birželį siekė beveik 7,3 tūkst. euro.
Įdomu, kad pirmajame didžiausius atlyginimus mokančių įmonių dešimtuke tai yra didžiausia įmonė – „Sodros“ duomenimis, joje dirba 107 darbuotojai.
Ketvirta – žaidimų kūrimo įmonė „Glera Games“, turinti 32 darbuotojus ir pasiekusi 5,6 tūkst. euro atlyginimų medianą.
Penkta didžiausius atlyginimus mokančių įmonių sąraše – „Railsbank technology“, turinti 32 darbuotojus. Atlyginimų mediana čia siekia 5524 eurus. Jungtinės Karalystės atvirosios bankininkystės ir reguliavimo technologijų platformą „Railsbank Technology“ Lietuvoje įmonę įkūrė tik prieš pusantrų metų, o šiame sąraše įmonė buvo ir gegužę.
Šeštoje vietoje atsidūrė 23 darbuotojus įdarbinusi laboratorinę įrangą tiekianti „Linea Libera“, kur atlyginimų mediana – 5467 eurai. Palyginus su geguže, per vieną poziciją aukštyn palypėjo farmacijos įmonė „Abbvie“, atsidūrusi septintoje vietoje – atlyginimų mediana 5401 eurai, 24 darbuotojai.
Aštunta – prieš mėnesį devintoje vietoje buvusi IT bendrovė „Ubiquiti Networks Europe“, kurioje birželį atlyginimų mediana siekė 5324 eurus ir dirbo 30 darbuotojų.
Tarp didžiausius atlyginimus mokančių bendrovių yra ir „Apple“ įgaliotas platintojas Baltijos šalyse „Avad Baltic“ (atlyginimų mediana 5039 eurų, 27 darbuotojai), o pirmąjį dešimtuką užbaigia Suomijos klinikinių tyrimų kompanijos „Quintiles“ atstovybė Lietuvoje UAB IQVIA RDS. Tai vienintelė įmonė dešimtuke nepasiekusi 5 tūkst. eurų kartelės – atlyginimų mediana birželį siekė 4984 eurus.
Bendrovės atlyginimų mediana nustatoma išrikiuojant atlyginimus didėjančia ar mažėjančia tvarka ir paėmus pačiame viduryje esančių atlyginimų dydį.
Kur skirtumas tarp uždirbančių daugiausiai ir mažiausiai
„Sodra“ pateikia ir didžiausius bei mažiausius atlyginimus gaunančių darbuotojų skirtumus. Kaip matyti, kai kuriose didžiausius atlyginimus mokančiose bendrovėse tarp šių atlyginimų žioji praraja.
„Sodros“ nurodomas įmonių 25 proc. kvantilis parodo, kiek uždirba darbuotojas, už kurį dar mažiau uždirba ketvirtadalis kolegų, o 75 proc. kvantilis – darbuotojo, už kurį ketvirtadalis įmonėje dirbančių kolegų gauna daugiau, atlyginimas.
Tarp didžiausias medianas birželį mokėjusių įmonių šie rodikliai labiausiai skiriasi „Abbvie“ bendrovėje, kur 25 proc. kvantilis siekia 4,2 tūkst. euro, o 75 proc. kvantilis – 25 tūkst. eurų. „Neurotechnology“ įmonėje šie rodikliai atitinkamai siekia 3,4 tūkst. euro ir 16 tūkst. eurų.
O „Uber Lithuania Software and Development“ skirtumas tarp didžiausius ir mažiausius atlyginimus gaunančių darbuotojų nėra žymus – ketvirtadalis mažiausiai uždirbančių gavo 6184 eurus, o daugiausiai – 8822 eurus.
