„Sodros“ duomenimis, rugsėjį didžiausią atlyginimų medianą visą darbo dieną dirbusiems darbuotojams mokėjo Jungtinės Karalystės dirbtinio intelekto, duomenų mokslo ir optimizavimo sprendimų kūrėja „Satalia Lithuania“.
Įmonėje, kurioje dirba 39 darbuotojai, atlyginimų mediana siekė 14 tūkst. eurų prieš mokesčius.
Ši bendrovė pastaraisiais mėnesiais nebuvo įkopusi į didžiausius atlyginimus mokančių įmonių sąrašo viršūnę, tad gali būti, jog rugsėjį jos atlyginimus išpūtė išmokėtos premijos.
Antroje sąrašo vietoje – „Linas Agro“, kur dirba 123 darbuotojai, o atlyginimų mediana rugsėjį siekė 8688 eurus.
Atlyginimų mediana įmonėje nustatoma išrikiuojant atlyginimus didėjančia ar mažėjančia tvarka ir paėmus pačiame viduryje esančių atlyginimų dydį, todėl tai tikslesnis dydis negu vidurkis, kur sudedami ir vadovų, ir mažiausiai uždirbančiųjų darbo užmokesčiai.
Trečioje vietoje – mobiliųjų žaidimų kūrimo kompanija „Melsoft“. 57 darbuotojus turinti įmonė mokėjo beveik 7,6 tūkst. eurų prieš mokesčius medianą.
Ketvirtoje vietoje netikėtumas – valstybinė įmonė „Oro navigacija“. 273 darbuotojus turinčioje įmonėje atlyginimų mediana siekė 6,7 tūkst. eurų prieš mokesčius.
Didžiausius atlyginimus mokančių bendrovių viršūnėje šios įmonės anksčiau nebuvo matyti, tad 15min kreipėsi komentaro, kodėl rugsėjo mėnesį šioje bendrovėje taip pakilo atlyginimų mediana.
Audrius Radzevičius, Ekonominės analizės ir viešųjų pirkimų skyriaus vadovas, laikinai einantis Finansų ir adminstracijos departamento vadovo pareigas, pavaduojantis generalinį direktorių 15min tvirtino, kad rugsėjo mėnesį įmonės vadovybės sprendimu buvo įvykdytas ganėtinai senas įsipareigojimas darbuotojams – išmokėti kintamo darbo užmokesčio sistemoje numatyti priedai už įmonės rezultatus pasiektus dar (priešpandeminiais) 2019 metais.
„Šio įsipareigojimo prieš darbuotojus įgyvendinimas nuo 2020 m. pradžios iki pat 2021 m. rugpjūčio buvo atidėtas, sustabdytas (įšaldytas) dėl pandemijos ir keleivių judėjimui įvestų ribojimų sukelto laikino gilaus aviacijos (skrydžių srautų) nuosmukio, didelių rinkos situacijos bei tolimesnės jos raidos neapibrėžtumų, oro navigacijos paslaugų sektoriaus teisinio ES reglamentavimo pokyčių bei siekiant, elementariai, suvaldyti įmonės finansines rizikas, pinigų srautus“, – tvirtino A.Radzevičius.
Pasak jo, 2021 m. trečiajį ketvirtį atsigavus turizmui, kelionėms bei skrydžių srautams – stabilizavusis aviacijos sektoriaus situacijai, o įmonei vėl dirbus tą ketvirtį pelningai – priimtas sprendimas įvykdyti šį ilgam atidėtą įsipareigojimą įmonės darbuotojams.
„Pažymėtina, kad jei lygintumėte medianą nuo pat 2020 m. pradžios atmetus šį išsišokantį mėnesį turėtumėte matyti, kad mediana nedidėja ir net mažėja, nes įmonė dėl pandemijos įtakos skrydžių srautams jau kelis metus negali ir dar, greičiausiai, negalės reikšmingai didinti atlyginimų visiems įmonės darbuotojams. O sutarus su įmonės darbuotojus atstovaujančiomis profesinėmis sąjungomis buvo, yra ir dar kurį laiką gyvens laikinai sustabdžiusi (įšaldžiusi) reikšmingą dalį kolektyvinės sutarties garantuojamų papildomų (tiek finansinių, tiek nefinansinių) naudų darbuotojams“, – pabrėžė A.Radzevičius.
Dažniausiai pirmose vietose atsidurianti bendrovė „Uber Lithuania Software and Development“ rugsėjo mėnesį su 6,7 tūkst. eurų mediana buvo penktoje vietoje.
Jungtinės Karalystės finansinių technologijų bendrovė „Railsbank“ – šeštoje, o JAV technologijų įmonė „Cast AI Baltic“, vystanti dirbtiniu intelektu paremtą, automatizuotą debesijos valdymo bei optimizavimo platformą – septintoje vietoje.
Prieš dvejus metus šis JAV startuolis Vilniuje įkūrė operacijų ir technologijų centrą, kuriame sukuriama 95 proc. programinės įrangos.
Dažnai sąraše matoma „Inter Rao Lietuva“, kur rugsėjį mediana siekė 6,3 tūkst. eurų, atsidūrė 8 vietoje, o „Proton Research LT“ – devintoje vietoje.
Dešimtuką užbaigia farmacijos įmonė „Abbvie“, kur atlyginimų mediana siekia 5,8 tūkst. eurų.
Šio sąrašo viršūnėje atsiduriančios įmonės dažnam gyventojui negirdėtos, todėl siekiant atskleisti, kodėl šios bendrovės moka didžiausias algas, ką jos kuria Lietuvoje ir kaip vyksta atrankos procesas, 15min pradėjo naują straipsnių ciklą „Didžiausius atlyginimus Lietuvoje mokančios įmonės: kas jos ir kaip ten patekti?".
