Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Latvija sieks, kad moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas neviršytų 14,1 proc.

Latvijos ministrų kabinetas antradienį aptars moterų ir vyrų lygių teisių ir galimybių skatinimo 2021–2023 metais planą, kurio vienas iš tikslų yra pasiekti, jog moterims ir vyrams mokamo darbo užmokesčio skirtumas neviršytų 14,1 procento.
Tiltas Rygoje
Tiltas Rygoje / „Scanpix“ nuotr.

Planu bus siekiama užtikrinti integruotą, kryptingą ir veiksmingą politiką, skatinančią vyrų ir moterų lygių teisių ir galimybių įgyvendinimą.

Nustatytos trys kryptys – moterų ir vyrų lygios teisės ir galimybės darbo rinkoje ir švietimas, su lytimis susijusio smurto ir smurto šeimoje problemos sprendimas, taip pat lyčių lygybe pagrįsto integruoto požiūrio į politiką stiprinimas.

Dokumento autoriai planuoja iki 2024 metų pasiekti tris rezultatus – užtikrinti, kad moterims ir vyrams mokamo darbo užmokesčio skirtumas neviršytų 14,1 proc., skaitmeninės ekonomikos ir visuomenės indeksas būtų ne mažesnis kaip 50 balų, o Pasaulio ekonomikos forume lyčių lygybės indekse Latvija surinktų ne mažiau kaip 0,785 punkto.

Šiems rezultatams pasiekti numatyta daug įvairių renginių, taip pat teisės aktų pakeitimų.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Influencerė Paula Budrikaitė priėmė iššūkį „Atrakinome influencerio telefoną“ – ką pamatė gerbėjai?
Reklama
Antrasis kompiuterių gyvenimas: nebenaudojamą kompiuterį paverskite gera investicija naujam „MacBook“
Reklama
„Energus“ dviratininkų komandos įkūrėjas P.Šidlauskas: kiekvienas žmogus tiek sporte, tiek versle gali daugiau
Reklama
Visuomenės sveikatos krizė dėl vitamino D trūkumo: didėjanti problema tarp vaikų, suaugusiųjų ir senjorų