Sprendimą dėl ieškinio „McDonald's“ valdyba priėmė į viešumą iškilus naujai informacijai apie buvusio vadovo tarnybinius romanus, vienas iš kurių tapo jo atleidimo 2019 metų pabaigoje priežastimi, rašo JAV verslo dienraštis „The Wall Street Journal“.
S.Easterbrookui teko trauktis, kai buvo sužinota apie jo „trumpalaikius ir savanoriškus“ santykius su kolege.
Bendrovei atlikus vidaus tyrimą, buvo nustatyta, jog pora susirašinėjo ir keitėsi vaizdo pranešimais.
Tuo tarpu S.Easterbrookas neigė turėjęs lytinių santykių su kuriais nors „McDonald's“ darbuotojais.
Bendrovė S.Easterbrooką atleido nepareiškusi jam jokių pretenzijų, todėl jis sugebėjo gauti išeitinę kompensaciją ir kitas išmokas, kurių priešingu atveju būtų netekęs.
Duomenų sprendimų bendrovės „Equilar“ atlikta analizė rodo, jog bendra suma, kurią gavo S.Easterbrookas, gali sudaryti apie 42 mln. JAV dolerių.
Prie buvusio vadovo klausimo „McDonald's“ grįžo liepą, kai gavo anoniminio šaltinio pranešimą apie S.Easterbrooko santykius su kolege, rašoma ieškinyje.
Atlikus tyrimą, buvo nustatyta, jog buvęs vadovas turėjo lytinių santykių su dar trimis kolegėmis.
S.Easterbrookas sunaikino tų santykių įrodymus ir per pirmąjį tyrimą, kuris vyko pernai rudenį, melavo valdybai, nurodoma ieškinyje.
Be to, buvo nustatyta, jog S.Easterbrookas leido, kad vienai kolegei, su kuria jis buvo užmezgęs romaną, būtų sumokėtas atlygis šimtų tūkstančių JAV dolerių vertės akcijomis.
„McDonald's“ neleidžia darbuotojų elgesio, kuris neatitinka įmonės vertybių“, – pirmadienį pareiškė S.Easterbrooką generalinio direktoriaus poste 2019 metų lapkritį pakeitęs Chrisas Kempczinski.
„McDonald's“ generaliniu direktoriumi S.Easterbrookas tapo 2015 metų kovą.
Per jo vadovavimo metus bendrovės akcijų kursas dukart padidėjo ir tai lėmė, be kita ko, įvairios iniciatyvos, kurių tinklas ėmėsi atsižvelgęs į vartotojų įpročių pokyčius.
Be to, „McDonald's“ užmezgė partnerystę su „UberEats“ ir įsigijo keletą technologijų bendrovių, siekdama vystyti skaitmenines paslaugas ir gerinti klientų aptarnavimo kokybę.
