„Rivona“ priklauso „Norfos“ įmonių grupei ir kartu su mažmeninės prekybos bendrove „Norfos mažmena“ sudaro grupės branduolį.
Šių metų kovo mėn. „Rivonos“ darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių siekė 910,94 Eur – 11,82 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai, kai vidutinis atlyginimas sudarė 814,64 Eur.
„Norfos mažmenos“ darbuotojų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių išaugo 16,5 proc. – nuo 620,65 iki 722,92 Eur.
„Norfos mažmenos“ valdybos pirmininkas Dainius Dundulis tikina, kad darbo užmokestis „Norfos“ darbuotojams buvo didinamas tiek pernai, tiek šįmet.
„Labiausiai jis didėjo mažiau uždirbantiesiems“, – teigia jis ir priduria, kad prekybos įmonių interesas – išsaugoti turimus darbuotojus.
„Bendras atlyginimų augimas pristabdytų emigraciją, kuri yra viena opiausių Lietuvos problemų“, – dėsto D.Dundulis.
Bendrovės darbuotojų atlyginimai, kaip teigiama pranešime žiniasklaidai, priklauso nuo darbo rezultatų, kurie apskaičiuojami pagal specialias formules – „kuo efektyviau dirbsi, tuo didesnis bus atlyginimas“. Pavyzdžiui, kasininko atlyginimas priklauso nuo asmeninės ir parduotuvės apyvartų, taip pat nuo aptarnautų klientų skaičiaus. Pardavimai – tuo pačiu ir alga – taip pat priklauso nuo aptarnavimo kokybės.
Šiuo metu šalyje veikia 144 „Norfa“ parduotuvės. 2018 metais „Norfos mažmena“ Lietuvoje planuoja atidaryti 10 naujų „Norfų“.
