Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Siekdamas tikslinių pelno rodiklių, „Barclays“ riboja darbuotojams mokamas premijas

„Barclays“ generaliniam direktoriui Jesui Staley (Džesui Steiliui) stengiantis pasiekti tikslinius pelningumo rodiklius, antras didžiausias pagal turtą Didžiosios Britanijos bankas pirmąjį pusmetį beveik ketvirtadaliu sumažino darbuotojų premijoms skirtą sumą.
„Barclays“ logotipas
„Barclays“ logotipas / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Per šešis šių metų mėnesius „Barclays“ darbuotojų premijoms skyrė 456 mln. svarų ir ši suma buvo 23 proc. mažesnė negu tuo pat laikotarpiu pernai, kuomet sudarė 593 mln. svarų.

Britų verslo dienraščio „The Financial Times“ duomenimis, ši premijoms skirta pirmojo pusmečio suma yra mažiausia nuo 2016 metų, kai J. Staley ėmėsi gaivinti investicinės bankininkystės padalinį.

Verslo ir investicinės bankininkystės paslaugas teikiančio padalinio įplaukos pirmąjį pusmetį smuko nuo 5,38 mlrd. svarų metais anksčiau iki 5,3 mlrd. svarų, parodė banko paskelbta pusmečio veiklos ataskaita.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Netikėtai didelis gyventojų susidomėjimas naujomis, efektyviomis šildymo priemonėmis ir dotacijomis
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos
Reklama
Beveik trečdalis kauniečių planuoja įsigyti būstą: kas svarbiausia renkantis namus?