Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

„Tesco“ pareikštas 5,6 mlrd. JAV dolerių ieškinys dėl nevienodo darbo užmokesčio

Didžiausiam Didžiosios Britanijos mažmeninės prekybos tinklui „Tesco“ gali tekti savo darbuotojams išmokėti iki 4 mlrd. svarų (maždaug 5,6 mlrd. JAV dolerių) kompensaciją už nevienodą vyrų ir moterų darbo užmokestį, rašo britų leidinys „The Guardian“.
„Tesco“ parduotuvė
„Tesco“ parduotuvė / „Reuters“/„Scanpix“ nuotr.

Beveik 100 salės darbuotojų moterų pareiškė kolektyvinį ieškinį, kuriame nurodė, kad jos uždirba vidutiniškai 3 svarais per valandą mažiau negu panašias pareigas užimantys vyrai, dirbantys sandėliuose.

Jeigu ieškinys bus visiškai patenkintas, „Tesco“ kiekvienam iš 200 tūkst. salės darbuotojų teks išmokėti iki 20 tūkst. svarų, o tai šioje srityje – vienodo vyrų ir moterų darbo užmokesčio – taps didžiausiu precedentu.

Sandėlio darbuotojų ir salės darbuotojų darbo užmokesčio skirtumas įmonėje sudaro vidutiniškai 5 tūkst. svarų per metus.

„Tesco“ atstovai pareiškė, jog negali pateikti išsamesnių komentarų, nes oficialiai dar negavo ieškinio.

Diskriminacija dėl darbo užmokesčio aktualia tema Didžiojoje Britanijoje tapo po „Asda“ ir „Sainsbury's“ pareikštų ieškinių, kuriuos nagrinėjęs pirmosios instancijos teismas palaikė darbuotojų pusę. Tačiau įmonės ketina apskųsti teismo sprendimą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Netikėtai didelis gyventojų susidomėjimas naujomis, efektyviomis šildymo priemonėmis ir dotacijomis
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos
Reklama
Beveik trečdalis kauniečių planuoja įsigyti būstą: kas svarbiausia renkantis namus?