„World Press Photo“ paroda. Apsilankykite
Bilietai

Ubagiški pinigai – kodėl Lietuvoje vidutinė alga tik dvigubai didesnė už minimalią?

Prognozuojama, kad pakėlus minimalų darbo užmokestį daliai įmonių teks atleisti darbuotojų, jaunimui bus sunkiau susirasti pirmąjį darbą, didės šešėlis. Ekonomistai pabrėžia, kad šiuo metu Lietuvos ūkio ateitis yra gana miglota.
asmeninio archyvo nuotr./Rokas Grajauskas
asmeninio archyvo nuotr./Rokas Grajauskas

Pasak jo, ne vienoje valstybėje yra diferencijuotos minimalios algos. Karjerą pradedantiems jauniems žmonėms yra nustatytas kitoks minimalios algos dydis. Taip darbdaviai skatinami priimti jaunus žmones į darbą.

„Lietuvoje jaunimo nedarbas yra didesnis nei bendras nedarbas, tačiau minimalios algos didinimas nesukurs paskatų įdarbinti daugiau jaunų žmonių“, – sakė R.Grajauskas.

Lenkiame latvius

Pagal tai, kokią vertę sukuria vienas dirbantysis, mes atsiliekame nuo daugelio kitų ES valstybių, nors, pavyzdžiui, lenkiame latvius.

Ekonomisto teigimu, vidutiniai atlyginimai Lietuvoje yra tokie maži pirmiausia dėl mažo produktyvumo.

„Pagal tai, kokią vertę sukuria vienas dirbantysis, mes atsiliekame nuo daugelio kitų ES valstybių, nors, pavyzdžiui, lenkiame latvius.

Produktyvumo augimo veiksnys yra svarbiausias, bet jis nėra vienintelis. Kitas svarbus dalykas yra darbo santykių lankstumas.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Testas.14 klausimų apie Kauną – ar pavyks teisingai atsakyti bent į dešimt?
Reklama
Beveik trečdalis kauniečių planuoja įsigyti būstą: kas svarbiausia renkantis namus?
Reklama
Kelionių ekspertė atskleidė, kodėl šeimoms verta rinktis slidinėjimą kalnuose: priežasčių labai daug
Reklama
Įspūdžiais dalinasi „Teleloto“ Aukso puodo laimėtojai: atsiriekti milijono dalį dar spėsite ir jūs