Atlyginimus didina konkurencija dėl darbuotojų. Jeigu darbo santykiai nelankstūs, darbdaviai atsargiai žiūri į naujų darbuotojų priėmimą, nes puikiai žino, kad vėliau bus sunku juos atleisti“, – sakė pašnekovas.
Pasak jo, dar vienas svarbus aspektas yra didelis darbo jėgos apmokestinamas. Šios naštos mažinimas tikrai prisidėtų prie spartesnio atlyginimų augimo. Reiktų eiti tokiu keliu. Pirmiausia didinti atlyginimus, o apie minimalios algos didinimą galvoti po to. Dabar vidutinė alga didėja lėtai, o minimali keliama labai sparčiai. Tai iškraipo rinką, didina nedarbą ir skatina šešėlį.