Prenumeratoriai žino daugiau. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Verslas nori paprastesnio užsieniečių įdarbinimo

Verslas, vis skaudžiau jusdamas kvalifikuotos darbo jėgos stygių, mielai įdarbintų daugiau kvalifikuotų žmonių iš trečiųjų šalių, tad verslininkai ragina trumpinti užsienio darbuotojų paraiškų nagrinėjimo laikotarpį, trečiadienį rašo „Verslo žinios“.
Pokalbis dėl darbo
Pokalbis dėl darbo / 123rf.com nuotr.

„Lietuvoje veikianti trūkstamų darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimo sistema neatitinka verslo poreikių, riboja investicinio klimato patrauklumą, varžo šalies ekonominį augimą, šalis yra nekonkurencinga pritraukiant kvalifikuotus darbuotojus“, – teigia agentūros „Investuok Lietuvoje“ projektų vadovas Paulius Vertelka. Pagal agentūros užsakymu atliktą apklausą, 68 proc. Lietuvos įmonių pastaruosius trejus metus trūko kvalifikuotos darbo jėgos, 58 proc. iš jų teigė, kad reiktų spartesnės leidimų užsieniečiams dirbti ir gyventi tvarkos.

Nuo metų pradžios įsigaliojusių ES mėlynųjų kortelių, kurios universitetinį išsilavinimą turintiems trečiųjų šalių piliečiams suteikia galimybę gyventi ir dirbti bendrijos šalyse, paraiška Lietuvoje nagrinėjama vidutiniškai 125 dienas – vien Studijų kokybės centro vertinimas gali užtrukti iki mėnesio, Migracijos departamentas turi teisę kortelę išduoti dar per 2 mėnesius.

P.Vertelkos nuomone, reiktų visą ši laikotarpį sutrumpinti iki 30 dienų.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos