2024 10 10

Viena Vilniaus įmonė sugalvojo originalų būdą, kaip darbuotojus pritraukti į biurą

Vilniuje įsikūrusios IT įmonės „BetGames“, kuriančios žaidimus, kolektyvas jau trečią mėnesį dirba keturias dienas per savaitę – tiesa, šią sutrumpintą darbo savaitę darbuotojai gavo mainais už grįžimą į biurą. Tokį modelį įmonė nusprendė išbandyti šešis mėnesius, o po to įvertins rezultatus ir spręs, ar tęsti jį ir toliau.
„BetGames“ biuras
„BetGames“ biuras / Įmonės nuotr.

Šios idėjos, startavusios 2024 m. liepos 1 d., „BetGames“ vadovai ir darbuotojai nutarė imtis siekdami atgaivinti įmonės kultūrą ir komandinę dvasią, kurią susilpnino nuotolinis darbas, įsigalėjęs dėl COVID-19 pandemijos.

„Norėjome atbudinti komandinę dvasią, nes į biurą ėjo tie patys 20 žmonių iš 100. Tad norėjosi ir pamotyvuoti darbuotojus grįžti, ir šiaip papildomą motyvacinę naudą suteikti“, – 15min komentavo „BetGames“ rinkodaros projektų vadovė Klaudija Ragauskaitė, pridūrusi, kad tokį modelį įkvėpė ir užsienyje matyti pavyzdžiai.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Augalinė mityba gali būti įvairi ir skani: kviečia išbandyti nuo užkandžių iki desertų
Reklama
Tris kartus daugiau nei visa rinka: naujas „Darnu Group“ projektas fiksuoja neregėtus butų pardavimus
Reklama
Tyrimas atskleidė: „Lidl“ dažno vartojimo prekių krepšelis – pigiausias