„World Press Photo“ paroda. Apsilankykite
Bilietai

Gyvenimas gerėja: Mažeikių naftininkai išsiderėjo daugiau pinigų

Stambių Lietuvos įmonių darbuotojai ima spausti darbdavius kelti atlyginimus, nes minimalios algos augimas jau atsilieka nuo kainų. Nors naftos perdirbimo įmonės „Orlen Lietuva“ darbuotojai didesnių algų negaus, tačiau išsiderėjo papildomas vienkartines išmokas ir priedus prie atostoginių.
„Orlen“ įmonių grupė
„Orlen“ įmonių grupė / „Orlen“ nuotr.

Darbuotojų derybos su įmonės vadovybe truko pusmetį. Degalus gaminančios bendrovės vadovas Ireneuszas Fąfara susitikime su darbuotojais neslėpė, kad valdyba planavo mažesnes sąnaudas. Tačiau derybos galiausiai baigėsi sėkmingai.

Tiesa, darbuotojų profesinei sąjungai nepavyko išsiderėti didesnių atlyginimų. Tačiau tai turėtų kompensuoti vienkartinės 350 eurų dydžio išmokos kiekvienam darbuotojui.

Bendrovei tai kainuos beveik pusę milijono eurų, neskaitant mokesčių.

„Orlen“ nuotr./„Orlen“ įmonių grupė
„Orlen“ nuotr./„Orlen“ įmonių grupė

Be to, kolektyvinėje sutartyje suderėta, kad kiekvienas darbuotojas, išeidamas atostogų, papildomai dar gaus 260 eurų.

Naftininkų profesinės sąjungos pirmininkė Virginija Vilimienė 15min teigė, kad tai susiję su gerėjančiais gamyklos finansiniais rezultatais.

Žema naftos kaina, augantis vartojimas ir geros maržos Mažeikių gamyklai atnešė gerus rezultatus ir solidų pelną. Per pirmąjį šių metų pusmetį įmonė uždirbo 51 mln. eurų grynojo pelno.

Todėl darbuotojai ėmė spausti gamyklos savininkus kelti algas ir gerinti socialines garantijas.

„Žinoma, norėjome didesnių atlyginimų. Dabar situacija yra gera, tačiau nežinia, kaip bus ateityje. Todėl sutikome su vienkartinėmis išmokomis. Esame patenkinti derybų rezultatais“, – sakė V.Vilimienė.

Juliaus Kalinsko / 15min nuotr./„ORLEN Lietuvos” generalinis direktorius Ireneuszas Fąfara
Juliaus Kalinsko / 15min nuotr./„ORLEN Lietuvos” generalinis direktorius Ireneuszas Fąfara

Gamyklos savininkai darbininkams kolektyvinėje sutartyje pažadėjo ir daugiau garantijų, pavyzdžiui, finansuojamos darbuotojų ekskursijos, iki 200 eurų padengiamos dantų gydymo paslaugas, sumokama 100 proc. vidutinio darbo užmokesčio pašalpa už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas. Numatyta ir daugiau darbdavio įsipareigojimų.

„Mes tik atstatome tas garantijas, kurias turėjome prieš krizę“, – paaiškino Naftininkų profesinės sąjungos pirmininkė. Pavyzdžiui, papildomas išmoka už atostogas pažadėta nepriklausomai nuo to, kaip seksis bendrovei.

Naftos perdirbimo įmonės darbuotojai su darbdaviais pasirašė kolektyvinę sutartį. Su tuo turėjo sutikti koncerno valdžia Lenkijoje.

Prieš derybas profsąjungos lyderiai keliavo į Lenkiją, Čekiją, ir ten domėjosi, kiek uždirba koncerno „Orlen“ darbuotojai.

„Mūsų tikslas – vienodi atlyginimai visose koncerno įmonėse. Tai yra visiškai realu“, – tvirtino profsąjungos lyderė.

Bendrovėje „Orlen Lietuva“ dirba 1360 žmonių.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Influencerė Paula Budrikaitė priėmė iššūkį „Atrakinome influencerio telefoną“ – ką pamatė gerbėjai?
Reklama
Antrasis kompiuterių gyvenimas: nebenaudojamą kompiuterį paverskite gera investicija naujam „MacBook“
Reklama
„Energus“ dviratininkų komandos įkūrėjas P.Šidlauskas: kiekvienas žmogus tiek sporte, tiek versle gali daugiau
Reklama
Visuomenės sveikatos krizė dėl vitamino D trūkumo: didėjanti problema tarp vaikų, suaugusiųjų ir senjorų