Pasak institucijos, patikrinimus balandį-rugsėjį ji vykdys, nes daugiausia skundų, pranešimų ir paklausimų psichologinio smurto tema gaunama iš asmens sveikatos priežiūros, švietimo bei socialinių paslaugų darbuotojų.
Patikrinimais siekiama įvertinti, kaip sveikatos priežiūros įstaigose vykdoma psichologinio smurto darbe prevencija.
„Sveikatos priežiūros sektoriaus teikiamos paslaugos yra sudėtingos, reikalauja ypatingo jautrumo, atidaus dėmesio pacientams, nuolatos atitikti taikomus medicinos normų reikalavimus ir darbuotojai jaučia ypatingai didelę įtampą, – pranešime teigė VDI psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėja Liudmila Mironovienė. – Dėl to kolektyvuose kyla nemažai konfliktų, kurie, jeigu nesprendžiami, gali pasireikšti ir psichologiniu smurtu darbe, tęstiniu darbuotojo ignoravimu, atskyrimu nuo kolektyvo, nepalankių darbo sąlygų sudarymu.“
„Sveikatos priežiūros įstaigų vadovams norime priminti apie jų atsakomybę užtikrinti tinkamą psichosocialinę aplinką darbuotojams“, – pridūrė ji.
Prieš pradėdama neplaninius patikrinimus VDI parengė metodines rekomendacijas, kuriomis siūloma vadovautis darbdaviams, siekiant įgyvendinti psichologinio smurto darbo aplinkoje prevenciją.
