Daugiausia jų – iš statybų sektoriaus, antroje vietoje – transporto ir saugojimo veiklos sektoriaus įmonės. Šie sektoriai pirmavo ir praėjusiais metais, remdamasi Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis skelbia Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Gautuose prašymuose išnagrinėti darbo ginčus buvo iškelta per 7,7 tūkst. reikalavimų (prieš metus – per 6,1 tūkst.), didžiąją jų dalį – 5,6 tūkst. – sudarė reikalavimai dėl apmokėjimo už darbą. Taip pat jų buvo dėl neteisėto atleidimo iš darbo (591), darbo sutarties sąlygų (269), neturtinės žalos atlyginimo (235).
Apie 43 proc. reikalavimų buvo patenkinti ar patenkinti iš dalies (prieš metus – apie trečdalis), 12 proc. jų buvo atmesti (14 proc.). Taikos sutartimi baigėsi apie 22 proc. reikalavimų, dar apie 14 proc. buvo atsisakyta prieš Darbo ginčų komisijos posėdį ar jo metu.
Ministerija atkreipia dėmesį, jog į darbo ginčų komisijas gali kreiptis tiek darbuotojai, tiek darbdaviai, tiek darbuotojų atstovai ar darbdavių organizacijos, jeigu jų teisės pažeidžiamos.
